Федерации, налоговая отчетность и отчетность во внебюджетные фонды за предыдущий и текущий годы, расчетно-платежные ведомости по заработной плате, переписка с налоговыми органами). 2.36. Первичные документы по начислению заработной платы работникам за два предыдущих и текущий годы. 2.37. Расчеты выходных пособий и компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении работников. 2.38. Расчеты пособий по листкам нетрудоспособности и другим выплатам, осуществляемым за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. 2.39. Образцы оформления платежных поручений в налоговый орган и внебюджетные фонды с указанием регистрационных номеров. 2.40. Отчетность в ПФР за два предыдущих года с протоколами о принятии. 2.41. Отчетность в ПФР по форме СЗВ-М за текущий год с протоколами о принятии. 2.42. Расчет по страховым взносам (с 01.01.2017) за текущий год с протоколом о принятии. 2.43. Отчет о страховом стаже (с 01.01.2017) за текущий год с протоколами о принятии. 2.44. Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год с протоколом о принятии. 2.45.
с даты уведомления работников о предстоящем увольнении до даты их увольнения прошло не менее двух месяцев. Отсутствие у конкурсного управляющего персональных данных и трудовых книжек работников ООО «ФИРМА «МОРТАДЕЛЬ», в том числе трудовых книжек бывших работников-заявителей, не позволяло управляющему уволить работников в порядке, предусмотренном действующим законодательством, с внесением в трудовые книжки (вкладыши) соответствующих записей, произвести окончательный расчет при увольнении и выдать документы (трудовую книжку, копию приказа об увольнении, справки по форме 2-НДФЛ, расчетные листы, выписку по форме СЗВ-М, выписку из расчета по страховым взносам, копию формы СЗВ-М Стаж ). Конкурсный управляющий считает, что вина конкурсного управляющего по вменяемому ему в вину нарушению отсутствует. Конкурсный управляющий пояснил, что поскольку в ходе конкурсного производства в адрес конкурсного управляющего поступили обращения от лиц, заявляющих о наличии требований о выплате заработной платы, управляющим было инициировано проведение собрания работников, бывших работников ООО «Фирма «Мортадель», которое состоялось 19.02.2021, на котором явившимся лицам, подтвердившим документально факт
процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утвержден ФИО1. Определением 02.09.2020 в связи с уходом судьи Жолудевой В.Ф. в почетную отставку произведена замена судьи Жолудевой В.Ф. на судью Тлябичеву З.Р. В Арбитражный суд Ставропольского края от конкурсного управляющего ФИО1 поступило ходатайство об истребовании у Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю документов и информации: - о работниках должника за последние 3 года (с указанием численности работников, даты приема на работу и увольнения, ФИО); - копию отчета формы СЗВ-М, содержащую сведения о застрахованных лицах, представленную должником на последние три года; - копию отчета формы СЗВ-СТАЖ , содержащую сведения о страховом стаже застрахованных лиц, представленную должником за 2016-2019г.г. Из материалов, приложенных к данному ходатайству следует, что конкурсным управляющим 09.01.2020 и 11.08.2020 были направлены запросы о предоставлении Государственным учреждением-Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю вышеуказанной информации. Вместе с тем Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю
начислении кодов в расчетных листках); невостребованные личные документы; штатные расписания; приказы (распоряжения) по личному составу; журнал учета приказов (распоряжений) по личному составу; табели учета рабочего времени журналы учета движения трудовых книжек, списки личного состава, алфавитные книги, другие документы, подтверждающие трудовой стаж, оплату труда, получение образования, имущественные и льготные права, изменение в должности и социально-правовом положении граждан; локальные нормативные акты. В силу преюдициальности судебного акта факт отсутствия у конкурсного управляющего документов следует считать установленным и не подлежащим оспариванию в рамках настоящего обособленного спора. Вместе с тем, при увольнении подлежит сдаче следующая отчетность: 1. Форма СЗВ-ТД (указывается, в том числе трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение); 2. Форма СЗВ-стаж (указывается, в том числе период работы работника на каждой должности); 3. СЗВ-М (необходима информация о размере оплаты труда работника, его должностном окладе, ставке и т.д.); 4. РСВ (включая расчет по страховым взносам, подлежащей выдаче работнику в момент
на накопительную пенсию (ДСВ-3). Из материалов дела видно, что ФИО1 30 ноября 2020 г. обратился к председателю ликвидационной комиссии МУП «Калининский район» с заявлением о предоставлении документов при увольнении, в котором просил выдать в день увольнения вместе с трудовой книжкой все предусмотренные законодательством сведения и справки, а именно: расчетный листок, персонифицированные сведения о застрахованном лице, справки по утвержденным формам 182н, СЗВ-СТАЖ и прочее, копию приказа об увольнении, выписку из трудовой книжки, справку о размере должностного оклада с 01 января 2020 г., справку о периоде работы в МУП «Калининский район», справку о среднем заработке за последние 3 месяца, справку о доходах и суммах налога физического лица в 2020 г. Запрашиваемые ФИО1 документы, в том числе справка по форме № 182н, выписка из формы СЗВ-СТАЖ , выписка из формы СЗВ-М, выписка из раздела 3 формы расчета по страховым взносам, справка о периоде работы, справка о доходах и суммах налога физического лица
книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»); выдать трудовую книжку №... с записью об увольнении по заявлению работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации; выдать обязательные документы, связанные с работой – справку по форме 4Н о заработной плате за текущий год и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком; справку по форме 2-НДФЛ о начисленных и уплаченных налогах за отработанный у работодателя период; персонифицированные сведения, касающиеся взносов, начисленных с заработной платы и иных вознаграждений истца, а также сведения о стаже с индивидуальными сведениями работника за период с начала квартала по дату его увольнения, справки по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ ; сведения о стаже по форме СПВ-2; взыскать задолженность по заработной плате в размере 229117 рублей 57 копеек на 18 октября 2017 года, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 13
Федерации» от 11 июня 2020г., о возложении обязанности выдать трудовую книжку с внесенными в нее записями об увольнении по трудовому договору б/н от 18 декабря 2018 г., о возложении обязанности выдать копии документов, связанных с работой по трудовому договору 6/н от 18 декабря 2018 г. (копию приказа о приеме на работу; копию приказа об увольнении; справку о заработке за два последних календарных года; справку формы 2-НДФЛ за 2018 г.; справку формы 2-НДФЛ за 2019 г.; справку формы 2-НДФЛ за 2020г.; копию раздела 3 расчета по страховым взносам за 2018 год; копию раздела 3 расчета по страховым взносам за 2019 год, копию раздела 3 расчета по страховым взносам за 2020 год; копию СЗВ-СТАЖ за 2018 год; копию СЗВ-СТАЖ за 2019 год; копию СЗВ-СТАЖ за 2020 год; копию СЗВ-М за 2018 год; копию СЗВ-М за 2019 год; копию СЗВ-М за 2020 год, о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате по трудовому
