ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должности работников печатных средств массовой информации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 33-5819/2016 от 12.12.2016 Верховного Суда Удмуртской Республики (Удмуртская Республика)
массовых коммуникаций УР от 03 июня 2015 года (л. д. 33 т. 1) утверждено Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики – редакций периодических печатных изданий, подведомственных Агентству печати и массовых коммуникаций УР (л. д. 34-46 т. 1). Согласно приказу его действие распространено на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2015 года. Согласно пункту 8 Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики размеры должностных окладов работников, занимающих должности работников печатных средств массовой информации , устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 18 июля 2008 года № 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации». Должностной оклад работников 3 квалификационного уровня должностей работников печатных средств массовой информации третьего уровня установлен в размере <данные изъяты> рублей. Согласно указанному приказу в состав работников 3 квалификационного уровня ПКГ «Должности работников