ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должностная инструкция бариста - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 17АП-854/2024-ГК от 20.02.2024 Семнадцатого арбитражного апелляционного суда
Актов скрытых (тайных) закупок - руководитель Отдела управления качества ООО «Кофе лайк»- ФИО4 Как видно из должностной инструкции ФИО4, а также Приказа о назначении ФИО4, ответственным за формирование, заключение и подписание Актов проверки скрытых (тайных) закупок, «проверок тайным гостем», должностное лицо истца действовало в рамках локальной документации, в соответствии с законодательством. В силу указанных документов, руководствуясь пунктами 10.1. и 10.2. заключенного ДКК, истец провел проверки для соблюдения условий заключенного ДКК, а также с целью защиты своих прав. Ответчик ссылается на недостоверный Акт проверки, а также утверждает, что кофе-бар с фото не принадлежит ИП ФИО3, вместе с тем, из Акта проверки видно: локация кофе-бара, согласованная истцом с ответчиком в соответствии с ДКК- <...>, в представленных чеках соответствует адресу кофе-бара ответчика: - <...>, кроме того, в чеке значится лицо, осуществляющее коммерческую деятельность - ИП ФИО3, бариста - ФИО3, место расчетов- CoffeeLike, в шапке наименования - Single Coffee, дата расчетов - 30.11.2022. Согласно
Решение № А04-5861/2023 от 13.10.2023 АС Амурской области
производства (ноу-хау) лицензиаром в соответствии с пунктом 2.3 договора осуществляется оказание сопутствующих услуг Лицензиату, направленных на максимально эффективное использование секрета производства (ноу-хау) Лицензиатом, включающее: - Площадки размещения объявлений о найме на работу; - Тексты объявлений; - Скрипты проведения первичных собеседований; - Критерии отбора персонала; - Сценарий проведения собеседований; - Должностные инструкции; - Инструкции об удержании и мотивации персонала; - Инструкции по ведению кадрового делопроизводства; - Обучение лицензиата в течение 4 рабочих дней очно на территории лицензиара; - Аттестация лицензиата после прохождения стажировки; - План обучающих мероприятий; - Доступ к YouTube каналу и информационной базе с обучающими видео; - Обучение бариста ; - Полный перечень ассортимента товаров точки; - Список оборудования для точки с описанием технических данных; - Методы и технологии оказания услуг; - Технологические карты и меню; - Критерии по подбору помещения для точки; - План проведения торжественного открытия точки; - План подготовки к запуску точки; - Право использования
Решение № А71-11549/2023 от 12.12.2023 АС Удмуртской Республики
а также Приказа о назначении ФИО4 следует, что последний наделен полномочиями за формирование, заключение и подписание Актов проверки скрытых (тайных) закупок, «проверок тайным гостем», следовательно должностное лицо истца действовало в рамках локальной документации (Приказ и Должностная инструкция л.д. 42-47). В силу указанных документов, руководствуясь пунктами 10.1. и 10.2. заключенного ДКК, истец провел проверки для соблюдения условий заключенного ДКК. Ответчик ссылается на недостоверный Акт проверки, а также утверждает, что кофе-бар с фото не принадлежит ответчику. Из акта проверки (л.д. 56) усматривается локация кофе-бара, согласованная Истцом с Ответчиком в соответствии с ДКК - <...>, в представленных чеках соответствует адресу кофе-бара Ответчика: - <...>, кроме того, в чеке значится лицо, осуществляющее коммерческую деятельность - ИП ФИО1., бариста - ФИО1, место расчетов- CoffeeLike, в шапке наименования - Single Coffee, дата расчетов - 30.11.2022, проверка фискального чека на сайте Федеральной налоговой службы (л.д. 61-62), подтверждает принадлежность ответчику. Доводы ответчика о не подписании локального акта
Решение № А11-1520/2021 от 23.12.2021 АС Владимирской области
технологии оказания услуг при осуществлении предпринимательской деятельности по франшизе «DO.BRO». 2.3. В рамках переданного секрета производства (ноу-хау) лицензиаром осуществляется оказание сопутствующих услуг лицензиату, направленных на максимально эффективное использование секрета производства (ноу-хау) лицензиатом, включающее: Площадки размещения объявлений о найме на работу; Тексты объявлений; Скрипты проведения первичных собеседований; Критерии отбора персонала; Сценарий проведения собеседований; Должностная подготовка; Положение об удержании и мотивации персонала; Инструкции по ведению кадрового делопроизводства; Обучение лицензиата в течение 5 рабочих дней очно на территории лицензиара; Аттестация лицензиата после прохождения стажировки; План регулярных обучающих мероприятий; Доступ к YouTube каналу и информационной базе с обучающими видео; Обучение бариста ; Полный перечень ассортимента товаров точки; Список оборудования для точки с описанием технических данных; Методы и технологии оказания услуг; Технологические карты и меню; Критерии по подбору помещения для точки; План проведения торжественного открытия точки; 2.3.20.Право использования обозначения «DO.BRO» в предпринимательской деятельности лицензиата; Руководство по использованию фирменного стиля и требования относительно использования товарных