Решение № 2-915 от 17.08.2011 Шахунского районного суда (Нижегородская область)
пункте 35 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»…. неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.). Согласно п. 1.1 трудовых договоров с истцами работники принимают выполнение трудовых обязанностей согласно должностным инструкциям. Должностная инструкция монтажника сантехсистем и оборудования (аварийное обслуживание, теплосети, канализация) утверждена генеральным директором ООО «Жилсервис» ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с должностной инструкцией при приеме на работу ознакомлен не был. Должностная инструкция электрогазосварщика утверждена генеральным директором ООО «Жилсервис» ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с должностной инструкцией при приеме на работу ознакомлен не был. Ответчиком представлены суду акты отказа работников от подписания должностных инструкций от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и ФИО2 отказались ознакомиться с должностными инструкциями, от дачи объяснений отказались. Истцы