также их прав и ответственности. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. Квалификационные характеристики распространяются на работников организаций атомной энергетики, промышленности и науки, в них представлены наиболее характерные для каждой должности работы. При разработке должностныхинструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников. Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов атомных станций, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии, содержащиеся в ЕКС, распространяются на аналогичные должности, в названии которых имеются слова "первый", "первой очереди", "второй очереди". В процессе организационно-технического и экономического развития общества, освоения современных управленческих технологий, внедрения новейших технических средств, проведения мер по совершенствованию организации и повышению эффективности труда возможно расширение круга обязанностей работников по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой. В этих случаях без изменения наименования должности работнику может быть поручено выполнение
обязанностей, перечисленных в квалификационной характеристике его должности. 9. Квалификационные характеристики могут применяться в качестве нормативных правовых документов прямого действия или служить основой для разработки внутренних организационно-распорядительных документов (должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, положений о руководителях и должностных лицах, трудовых договоров) с учетом особенностей условий производства, организации труда и управления конкретных организаций электроэнергетики. При разработке должностныхинструкций и положений допускается уточнение перечней обязанностей, что связано с необходимостью привязки содержания отраслевых характеристик к существующим организационно-техническим условиям конкретной организации. I. ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Директор (генеральный директор) организации электроэнергетики Должностные обязанности. В соответствии с законодательством руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации электроэнергетики - акционерного общества (компании) электроэнергетики или филиала (обособленного подразделения, представительства) акционерного общества (компании) электроэнергетики. Организует работу производственных и функциональных подразделений организации и подчиненных работников, обеспечивает их эффективное взаимодействие между собой, а также с подразделениями и представителями вышестоящих, подведомственных, подрядных организаций, организаций - потребителей энергии, поставщиков и подрядчиков, партнеров по совместному бизнесу, органов
«Росскат-Сырье» ФИО17 11.01.2010, должностными обязанностями ФИО16 являются: -дача необходимых рекомендаций с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут привлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию предприятия, учреждения, организации. Консультирование юридических и физических лиц по вопросам хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения, действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и другими вопросами, входящими в его компетенцию. Аудитор имеет право вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Таким образом, трудовые обязанности ФИО16 в АО «Росскат» и ООО «Росскат-Сырье» во многом совпадают. Учитывая, что финансовые результаты АО «Росскат» зависят от деятельности ООО «Росскат-Сырье», суд полагает обоснованными доводы МИФНС по КНП № 10 о том, что наличие общих работников, замещающих совпадающие должности, дополнительно подтверждает факт экономической взаимозависимости между указанными
директора общества, добросовестно исполнять правила и требования локальных актов общества (раздел 5 Положения). В соответствии с п.3.2. Правил внутреннего трудового распорядка для работников АО «Газстройдеталь», утвержденных ДД.ММ.ГГГГ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации. Согласно п. п. 1.2, 1.4 должностнойинструкции заместителя начальника управления по экономической и информационной безопасности №, утвержденной и.о. генерального директора АО «Газстройдеталь» ДД.ММ.ГГГГ., данная должность относится к категории руководителей, на указанную должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (специальное) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в данной сфере не менее 5 лет. В силу п. 2.1 должностной инструкции заместитель начальника управления по экономической и информационной безопасности общества организует работу по обеспечению надежной защиты объектов общества от хищений всех форм, актов вандализма, общественных беспорядков и других преступных посягательств, что предусматривает, в том числе, разработку мероприятий по безопасности объектов общества, пресечение попыток несанкционированного проникновения на объекты общества, обеспечение надежной работы
