10 рабочих дней с момента вступления решения в законную силу передать обществу "ЖЭУ №34" следующие документы общества "ЖЭУ №34" (с учетом уточнения исковых требований): - платежные поручения, реестры на выплату заработной платы за 2016 год; - лицевой счет на ФИО3, ФИО4 за 2015 г.; - трудовой договор на ФИО5 (должность-юрист) в 2014 г.; - трудовой договор на ФИО3; - личная карточка на ФИО3 за 2015 г.; - личная карточка ФИО6; - должностныеинструкции: слесарь-сантехник, электрик, плотник, разнорабочий, маляр, техслужащая , дворник, водитель, тракторист, кровельщик, главный инженер, бухгалтер, главный бухгалтер, диспетчер, кладовщик, секретарь, специалист отдела кадров, директор; - положение об оплате труда, приложения; - учетная политика финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - штатное расписание за 2014, 2015, 2016 г.г.; - авансовый отчет за февраль-июнь 2016 г.; - списание материалов за 2016 г.; - акты инвентаризации за 2014, 2015, 2016 г.г.; - акты приемки выполненных работ по содержанию текущего ремонта жилого фонда за август-декабрь
что непосредственно связано с управлением здания. Из расчета затрат по обслуживанию и ведомостей начисления заработной платы за спорные периоды, представленных истцом в материалы дела, следует, что в фонд оплаты труда, который входит в стоимость обслуживания, включалась заработная плата всех сотрудников общества, согласно штатного расписания. Однако, как следует из должностныхинструкций сотрудников Дирекции, представленных в материалы дела (том 5 листы 68 – 81), к сотрудникам Дирекции, в чьи должностные обязанности входят непосредственно функции по обслуживанию здания, относятся: инженер по технадзору, главный бухгалтер, электрик, слесарь-сантехник, рабочий по ремонту и обслуживанию здания, дворник, инженер-связист, тех. служащий. При этом, суд принимает к расчету дворников и техслужащих в количестве по 2 сотрудника, исходя из площади помещений занимаемых ответчиком, поскольку доказательств того, что необходимо их большее количество для обслуживания помещений ответчика, истцом не представлено. Равно как не представлено доказательств того, что остальные сотрудники истца исполняют исключительно функции по управлению зданием. Кроме того, как указывалось выше, Дирекция
вступления решения в законную силу передать обществу "ЖЭУ № 34" следующие документы общества "ЖЭУ № 34" (с учетом уточнения исковых требований), в том числе: - платежные поручения, реестры на выплату заработной платы за 2016 год; - лицевой счет на ФИО3, ФИО4 за 2015 г.; - трудовой договор на ФИО5 (должность-юрист) в 2014 г.; - трудовой договор на ФИО3; - личная карточка на ФИО3 за 2015 г.; - личная карточка ФИО6; - должностныеинструкции: слесарь-сантехник, электрик, плотник, разнорабочий, маляр, техслужащая , дворник, водитель, тракторист, кровельщик, главный инженер, бухгалтер, главный бухгалтер, диспетчер, кладовщик, секретарь, специалист отдела кадров, директор; - положение об оплате труда, приложения; - учетная политика финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - штатное расписание за 2014, 2015, 2016 г.г.; - авансовый отчет за январь 2016 г.; - списание материалов за 2016 г.; - акты инвентаризации за 2014, 2015, 2016 г.г.; - акты приемки выполненных работ по содержанию текущего ремонта жилого фонда за август-декабрь