ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должностная инструкция зоотехника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А32-53029/2021 от 24.02.2022 АС Краснодарского края
суда Краснодарского края по адресу: г. Краснодар, ул. Постовая, 32, зал 504. Назначить судебное разбирательство на 18.04.2022 в 11 час. 25 мин., в здании Арбитражного суда Краснодарского края по адресу: г. Краснодар, ул. Постовая, 32, зал 504. Дата судебного заседания определена с учетом отпуска судьи и плотного заранее сформированного графика судебных заседаний. Истцу: пояснения с приложениями от 21.02.2022 направить ответчику, доказательства направления представить в суд. Ответчику: сведения о месте жительства зоотехника Казакова А.А.; должностную инструкцию зоотехника Казакова А.А., приказ о принятии на работу и увольнении Казакова А.А. Разъяснить лицам, участвующим в деле, о том, что информация, направленная в электронном виде по указанному в определении электронному адресу, а также через канцелярию суда, должна представляться заблаговременно, не позднее 2 рабочих дней до начала судебного заседания. Судья Т.Ю. Карпенко
Решение № 2-18 от 11.01.2012 Хайбуллинского районного суда (Республика Башкортостан)
обстоятельство, что истец за время его временного отсутствия продал солому для своих личных нужд, хотя она предназначалась другому работнику (В ООО солому выдают своим работникам либо в счет зарплаты, либо платно по сниженной цене). Когда он, директор, утром (дата) на планерке потребовал от истца объяснений по факту продажи соломы, тот публично обругал его нецензурной бранью, считая себя правым. По факту продажи истцом соломы и его оскорблений он, директор, в правоохранительные органы не обращался. Должностная инструкция зоотехника в ООО не разработана. Считает, что увольнение истца произведено обоснованно, т.к. он не соответствует своей должности зоотехника, которая в небольшом ООО не нужна, в предстоящем он намеревается сократить данную должность за ненадобностью, аттестация на предмет соответствия истца своей должности не проводилась. Нарушение документального оформления работы истца зоотехником и его увольнения он, директор, мотивирует своей занятостью по работе, слабой работой кадровой службы в ООО. По этим же причинам объяснений у истца по каждому факту