ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должностная технического директора - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 29.05.2018 N 13-12 "О Примерных положениях о СУОТ" (вместе с "Положением о системе управления охраной труда в государственном профессиональном образовательном учреждении", "Примерным положением о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования")
в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляют проверку знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями; - при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей); - по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, технической инспекции труда профсоюза, органов местного самоуправления, а также директора (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаниях требований безопасности и охраны труда; - после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда; - при перерыве в работе в данной должности более одного года. Объем и порядок процедуры внеочередной
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.05.2011 N 20835)
проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств; современную и классическую драматургию; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. 2.3. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ Помощник директора Должностные обязанности. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной и художественно-творческой деятельности директора организации исполнительских искусств. Принимает поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым директором решением в структурные подразделения организации или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет делопроизводство с применением компьютерной техники. Принимает документы на подпись директору. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы директора. Следит за своевременным рассмотрением документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность их оформления, обеспечивает их редактирование и передает на
Постановление № А27-4297/16 от 25.09.2018 Седьмой арбитражного апелляционного суда
как на основание возложения на него в период осуществления полномочий технического директора функций генерального директора, что повлияло на размер оклада технического директора, судом апелляционной инстанции также как и судом первой инстанции не принимается, так как указанная доверенность составлена после принятия ФИО2 в качестве технического директора на работу (15.09.2017) и установления размера должностного оклада в 692 308 рублей. ФИО2 до возложения на него функций исполняющего обязанности генерального директора должника занимал должность технического директора. Размер должностного оклада технического директора по штатному расписанию составлял 134 615 рублей, генерального директора – 188 462 рублей. Совет директоров, возлагая на ФИО2 временно исполняющего обязанности генерального директора, указал, что он не освобождается от занимаемой должности технического директора. При этом ФИО2 в ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции подтвердил одновременное исполнение им в период с 05.08.2017 по 10.08.2017 полномочий как технического директора, так и генерального директора. Вместе с тем, из расчетного листа ответчика за август 2017 года
Постановление № 09АП-46774/14 от 04.12.2014 Девятого арбитражного апелляционного суда
о том, что Обществом не проявлена должная степень осмотрительности и осторожности при заключении сделок со спорным контрагентом. Кроме того, из показаний должностных лиц ОАО «ЦПДУ ГА «Аэротранс» следует, что какие-либо должностные лица или сотрудники ООО «ГлобалЦентр» фактически никому из должностных лиц Общества, и лицам, непосредственно осуществляющих работы по техническому обслуживанию здания, принадлежащего Обществу, фактически не знакомы; никто из сотрудников и должностных лиц Общества ни с кем из должностных лиц или сотрудников ООО «ГлобалЦентр» лично никогда не встречался. Также в ходе проверки установлено, что проход в здание Заявителя без какого-либо пропуска запрещен, однако ООО «ГлобалЦентр» за оформлением пропусков в ОАО «ЦПДУ ГА «Аэротранс» никогда не обращалось. ООО «ГлобалЦентр» заместителю генерального директора по безопасности (ФИО31) не знакомо, никто из сотрудников ООО «ГлобалЦентр» ФИО31 не знаком, от имени ООО «ГлобалЦентр» в ОАО «ЦПДУ ГА «Аэротранс» никто не обращался для оформления пропусков (ни разовых, ни постоянных). Как указывает Налогоплательщик, корреспонденция в адрес ООО