ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должностные инструкции работников культуры - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 45-АПА19-29 от 14.10.2019 Верховного Суда РФ
подведомственных учреждений; принимает решения об одобрении крупных сделок подведомственных бюджетных учреждений культуры (подпункты 611, 18 и 19). Полномочия начальника Управления культуры определяются в соответствии с полномочиями названного отраслевого органа и заключаются в организации и руководстве его деятельностью, а также начальник Управления культуры: - осуществляет прием на работу и увольнение работников Управления, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, утверждает должностные инструкции работников Управления; - назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке руководителей подведомственных учреждений культуры , организаций дополнительного образования, муниципальных учреждений, созданных для обеспечения деятельности муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций, утверждает их должностные инструкции, заключает с ними трудовые договоры, поощряет их и налагает на них дисциплинарные взыскания; наделяет правом подписи и электронной цифровой подписи расчетных и кассовых документов работников Управления (подпункты 2 и 4 пункта 18 Положения). ФИО1 и ФИО2 обратились в суд с административными исковыми заявлениями (впоследствии объединенными
Постановление № 07АП-6273/19 от 02.09.2019 Седьмой арбитражного апелляционного суда
финансовое обеспечение которого уже заложена заработная плата вышеуказанных работников из средств субсидии, является неправомерным. Неправомерно произведенные расходы на оплату договоров гражданско- правового характера с физическим лицом ФИО8 на выполнение работ (оказание услуг), предусмотренных ее должностной инструкцией, составили 31 913,30 руб. Деятельность по проведению различных по форме и тематике культурно -массовых мероприятий предусмотрена уставом Учреждения, для осуществления которой Учреждением набран штат сотрудников, в должностные обязанности которых входит подготовка и проведение массовых представлений и мероприятий, фестивалей художественной самодеятельности и народного творчества, театрализованных представлений. В базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги в сфере культуры (далее - услуга), включаются оплата труда и начисления на соответствующие выплаты работникам, непосредственно связанным с оказанием государственной услуги в сфере культуры . Учреждение может предоставлять Услугу при соблюдении следующих условий: укомплектованности Учреждения квалифицированными кадрами; - наличия материально-технического обеспечения (помещения, технического оборудования, музыкальных инструментов, художественного оформления, сценических костюмов); - наличия обслуживающего и технического персонала Учреждения, участвующего