Должностные обязанности директора по корпоративному управлению - гражданское законодательство и судебные прецеденты

К инструментам, обеспечивающим выполнение данной функции, следует отнести: - инициацию разработки регламентов совершения соответствующих корпоративных действий с четким определением зон ответственности отдельных менеджеров; - проведение проверок и подготовка отчетов/заключений по результатам таких проверок; - наделение корпоративного секретаря правом потребовать от должностных лиц госкомпании предоставления письменных объяснений по факту выявленных нарушений, а также правом требовать совершения действий, направленных на исправление таких нарушений; - вменение в обязанность корпоративному секретарю информировать председателя совета директоров о всех выявленных нарушениях; - предоставление корпоративному секретарю права выносить вопросы, связанные с подобными нарушениями, на рассмотрение совета директоров, а также требовать применения санкций к виновным лицам. 3. Корпоративному секретарю принадлежит особая роль в построении системы корпоративного управления и обеспечении требований корпоративного законодательства после осуществления приватизации унитарных предприятий, а также в случае принятия соответствующих решений и последующего отчуждения акций из государственной собственности. В соответствии со сложившейся практикой полномочия единоличного исполнительного органа госкомпании, созданного в результате акционирования государственного унитарного

принятии с 31.07.2015 года на работу по совместительству на должность заместителя генерального директора по вопросам собственности и корпоративного управления (л.д. 32, Т.1). Приказом № 13 от 31.07.2015 года генерального директора ПАО «СМНМ» ФИО1 ФИО6 принят на указанную должность (л.д. 33, Т.1). Согласно приказу № 13 должностной оклад назначен в размере 67 322 рубля с надбавкой РКС (район Крайнего Севера) 10% и персональной надбавкой 206 000 рублей в месяц. 31.07.2015 года между ПАО «СМНМ» в лице генерального директора ФИО1 и ФИО6 (работник) заключен трудовой договор (срочный), по которому работник обязался выполнять обязанности по профессии (должности) - заместитель генерального директора по вопросам собственности и корпоративного управления – сроком с 31.07.2015 по 31.12.2015 (л.д. 34, Т.1). Приказом № 06/К от 05.08.2015 года генерального директора ПАО «СМНМ» ФИО1 приказано ФИО6 выплачивать персональную надбавку к должностному окладу в размере 478 000 рублей (л.д. 36, Т.1). В справке начальника ОУП ПАО «СМНМ» указано, что ФИО6