и стаж работы в должности инженера контрольно-методической группы II категории не менее 3 лет. Инженер контрольно-методической группы II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера контрольно-методической группы не менее 3 лет. Инженер контрольно-методической группы: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. ИНЖЕНЕР КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА СБОРКИ, РАЗБОРКИ ЯДЕРНЫХ БОЕПРИПАСОВ Должностныеобязанности. Осуществляет контроль операций особой сложности (проведение контрольного цикла специзделий, определение центра масс и момента инерции окончательно собранных ядерных зарядов (ЯЗ) и ядерных боеприпасов (ЯБП), выполнение регламентных работ и т.д.) при сборке ЯЗ, ЯБП. Участвует в проведении предъявительских и приемо-сдаточных испытаний при производстве ЯЗ, ЯБП и их составных частей, комплектующих изделий, макетов, содержащих специзделия и спецматериалы. Принимает участие в испытаниях окончательно собранных ЯБП и оформлении документов, удостоверяющих их качество. Осуществляет контроль за разборкой и испытаниями ЯЗ, ЯБП, поступивших после эксплуатации,
иные сведения) ___________________________________________________________________________ (для должностного лица --------------------- - фамилия, имя, отчество должностного лица, число, месяц, год рождения, место рождения, место работы и должность, адрес места жительства, реквизиты документа, удостоверяющего личность, реквизиты документов, подтверждающих должностные полномочия и устанавливающие служебные обязанности, иные сведения) ___________________________________________________________________________ (для юридического лица --------------------- - организационно-правовая форма, наименование, местонахождение, ОГРН, ИНН, наименование должности руководителя, фамилия, имя, отчество руководителя, банковские реквизиты юридического лица, юридический адрес и иные сведения) по ч. _________ ст. __________ КоАП РФ. на основании изложенного и, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 29.4 КоАП РФ, ОПРЕДЕЛИЛ: 1. Назначить время и место рассмотрения дела об административном правонарушении N _____________________, "__" ______________ 20__ г. в _____ часов ________ минут, в _________________________________________________________________________ по адресу: ________________________________________________________________ Определение вынес: ____________ государственный инспектор ____________________________________ ____________________________________ _____________ "__" _______ 20__ г. (фамилия, инициалы) (подпись) (дата) Определение получил: ___________________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество физического лица/его защитника/фамилия, имя, отчество законного представителя юридического лица/его защитника, __________________________________________ "__"
лица) 3. Уведомить (инициатора материалов, сообщений, заявлений) ---------------------------------------------------------- (указывается источник поступления: правоохранительные ___________________________________________________________________________ органы, другие государственные органы, органы местного самоуправления, ___________________________________________________________________________ общественные объединения; физические и юридические лица, а также номера и даты материалов, сообщений, заявлений) о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ___________________________________________________________________________ (указывается наименование юридического лица/ФИО физического ( должностного) ___________________________________________________________________________ лица/наименование индивидуального предпринимателя, в отношении ___________________________________________________________________________ которого поступили материалы, сообщения и заявления, указывающие на наличие события административного правонарушения) Разъяснение прав и обязанностей лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении (законного представителя юридического лица), прилагается на ___ л. _____________________________________ ___________ _______________________ должность лица, вынесшего определение подпись инициалы, фамилия Копия определения получена: "__" ________ 20__ г. ___________________ ___________________________ подпись инициалы, фамилия Приложение к ______________________________________ (указывается наименование определения) Разъяснение прав и обязанностей лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении (законного представителя юридического лица) ___________________________________________________________________________ (указываются ФИО индивидуального предпринимателя/физического (должностного) ___________________________________________________________________________ лица/законного представителя юридического
20 июля 2015 г. до момента увольнения работодатель не предоставлял ей работу, обусловленную трудовым договором, неоднократно менял адреса ее рабочего места, с 20 июля 2015 г. она не исполняла какие-либо должностныеобязанности, работодатель не обеспечил ей надлежащие безопасные условия труда. Однако доводам ФИО1 о невозможности присутствия по адресам, определенным работодателем ФИО1 как ее рабочее место и в связи с этим об уважительности причин ее отсутствия на работе 10 июня 2020 г., судебными инстанциями в нарушение требований статей 67, 68 ГПК не дана правовая оценка в совокупности с представленными истцом по делу доказательствами, в том числе с имеющимися в материалах дела письменными обращениями ФИО1 к руководству Сбербанка России с требованиями о предоставлении ей работы по занимаемой должности, обусловленной трудовым договором, определении ей рабочего места, соответствующего безопасным условиям труда. Как следствие, судебные инстанции сделали формальный вывод о том, что ФИО1 10 июня 2019 г. отсутствовала на рабочем месте без уважительных причин. В
(поставкой) товара должен учитываться сложившийся между сторонами порядок приемки товара, последующее одобрение сделки, обстановка, в которой действовал представитель покупателя. Товар по товарным накладным принят ответчиком, о чем свидетельствует наличие в товарных накладных подписи лица, принявшего товар со стороны покупателя, а также печать. При этом ответчиком не доказано, что указанные лица не являлись работниками покупателя, и что осуществление таких юридически значимых действий как приемка товара и подписание указанных накладных не входило в круг его должностных обязанностей (Определение ВАС РФ от 24.10.2011 № ВАС-13495/11 по делу № А71- 8931/2010-Г16). Товар получен лицом, имеющим доступ к печати ответчика, в связи с чем полномочия этого лица явствовали из обстановки. Следовательно, его действия по принятию товара влекут возникновение обязательства по его оплате. Кроме того, между сторонами сложились долгосрочные доверительные отношения, покупатель частично оплачивал поставленный истцом товар, который был получен теми же лицами и в том же порядке. Согласно статье 402 Гражданского кодекса РФ, действия
т.д. Таким образом, товар по товарным накладным и УПД принят Ответчиком, о чем свидетельствует наличие в товарных накладных и УПД за период с 02.07.2013г. по 02.08.2016г. подписей лиц, принявших товар со стороны Ответчика- покупателя, полномочия которых на приемку товара подтверждались доверенностями. При этом, Ответчиком не предоставлено доказательств, что указанное лицо не являлось работником покупателя и что осуществление таких юридически значимых действий как приемка товара и подписание указанных накладных не входило в круг его должностных обязанностей (Определение ВАС РФ от 24.10.2011 № ВАС-13495/11 по делу № А71 - 8931 /2010-Г 16). Довод об отсутствие доказательств оплаты Ответчиком по вышеуказанным УПД в рамках договора №32 от 01.07.2013г. несостоятелен по следующим основаниям. - в части оплата товара была осуществлена Ответчиком после получения данного товара по УПД, что подтверждается следующими документами: УПД №81 от 08.01 2016г. на сумму 11 991,79 рублей с основанием передачи товара «Основной договор» - получил товар со стороны Ответчика
работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре указываются в том числе трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Таким образом, действия заявителя по утверждению штатного расписания, распределению должностных обязанностей, определению численного состава работников, установление должностей, должностных окладов, особенностей оплаты не затрагивают права и законные интересы заявителя в экономической сфере. Из материалов дела следует, что заявитель не обращался с рассматриваемым заявлением в суд общей юрисдикции. Таким образом, суд пришел к выводу, что заявителем не утрачена возможность оспаривания предписания от 26.07.2013 № 06-ГДВ/336о/д в компетентном суде. В соответствии с частью 1 статьи 47 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен права на рассмотрение его
