школа» и ФИО1, с _____.__г работнику устанавливается заработная плата с тарифной ставкой (окладом) 3000 рублей 00 копеек, месячной доплатой за дежурство по школе (25%) - 750 рублей 00 копеек, за уборку туалетов (10%) – 300 рублей 00 копеек, за вредные условия труда (4%) – 120 рублей 00 копеек, месячной доплатой сверх МРОТ за расширение зоны обслуживания (15%) – 450 рублей 00 копеек, итого с учетом доплаты до МРОТ, северного и районного коэффициентов и доплаты сверх МРОТ – 8565 рублей 00 копеек. В соответствии с выпиской из приказа МБОУ «Урдомскяа средняя школа» №__-с от _____.__г и трудовым договором с непедагогическими работниками от _____.__г ФИО1 принята на работу на должность уборщика служебных помещений на 0,5 ставки (внутреннее совместительство) с тарифной ставкой (окладом) 3000 рублей 00 копеек, месячной доплатой за дежурство по школе (25%) - 750 рублей 00 копеек, за уборку туалетов (10%) – 300 рублей 00 копеек, за вредные условия труда
школа» и ФИО1, с _____.__г работнику устанавливается заработная плата с тарифной ставкой (окладом) 3000 рублей 00 копеек, месячной доплатой за дежурство по школе (25%) - 750 рублей 00 копеек, за уборку туалетов (10%) – 300 рублей 00 копеек, за вредные условия труда (4%) – 120 рублей 00 копеек, месячной доплатой сверх МРОТ за расширение зоны обслуживания (15%) – 450 рублей 00 копеек, итого с учетом доплаты до МРОТ, северного и районного коэффициентов и доплаты сверх МРОТ – 8565 рублей 00 копеек. В соответствии с выпиской из приказа МБОУ «Урдомскяа средняя школа» №__-с от _____.__г и трудовым договором с непедагогическими работниками от _____.__г ФИО1 принята на работу на должность уборщика служебных помещений на 0,5 ставки (внутреннее совместительство) с тарифной ставкой (окладом) 3000 рублей 00 копеек, месячной доплатой за дежурство по школе (25%) - 750 рублей 00 копеек, за уборку туалетов (10%) – 300 рублей 00 копеек, за вредные условия труда
школа» и ФИО1, с _____.__г работнику устанавливается заработная плата с тарифной ставкой (окладом) 3000 рублей 00 копеек, месячной доплатой за дежурство по школе (25%) - 750 рублей 00 копеек, за уборку туалетов (10%) – 300 рублей 00 копеек, за вредные условия труда (4%) – 120 рублей 00 копеек, месячной доплатой сверх МРОТ за расширение зоны обслуживания (15%) – 450 рублей 00 копеек, итого с учетом доплаты до МРОТ, северного и районного коэффициентов и доплаты сверх МРОТ – 8565 рублей 00 копеек. В соответствии с выпиской из приказа МБОУ «Урдомскяа средняя школа» №__-с от _____.__г и трудовым договором с непедагогическими работниками от _____.__г ФИО1 принята на работу на должность уборщика служебных помещений на 0,5 ставки (внутреннее совместительство) с тарифной ставкой (окладом) 3000 рублей 00 копеек, месячной доплатой за дежурство по школе (25%) - 750 рублей 00 копеек, за уборку туалетов (10%) – 300 рублей 00 копеек, за вредные условия труда
разряду с тарифной ставкой 1664 рубля 76 копеек согласно штатному расписанию с оплатой северных и районных надбавок. Приказом МБОУ «Урдомская средняя школа» №__-с от 0_____.__г гола ФИО1 переведена на должность гардеробщика с тарифной ставкой (окладом) 2600 рублей, месячной доплатой за расширение зоны обслуживания (30%) 780 рублей 00 копеек, за выполнение работы, не входящей в должностные обязанности (20%) – 520 рублей 00 копеек, итого с учетом доплаты до МРОТ, северного и районного коэффициентов, и доплаты сверх МРОТ , - 13634 рубля 00 копеек, с _____.__г гола, постоянно. Как следует из трудового договора от _____.__г ФИО1 принята на работу по должности сторожа по второму разряду на определенный срок с _____.__г (на период очередных оплачиваемых отпусков сторожей). Согласно дополнительного соглашения от _____.__г к трудовому договору от _____.__г, заключенного между МБОУ «Урдомская средняя школа» и ФИО1, с _____.__г работник переводится в школьный гардероб на должность гардеробщика, работнику устанавливается заработная плата: тарифная ставка (оклад)
_____.__г принята на работу на должность уборщика служебных помещений, временно, с тарифной ставкой 3000 рублей 00 копеек, месячной доплатой за дежурство по школе (25%) - 750 рублей 00 копеек, за уборку туалетов (10%) – 300 рублей 00 копеек, за вредные условия труда (4%) – 120 рублей 00 копеек, месячной доплатой сверх МРОТ за расширение зоны обслуживания (15%) – 450 рублей 00 копеек, итого с учетом доплаты до МРОТ, северного и районного коэффициентов и доплаты сверх МРОТ – 8565 рублей 00 копеек. Согласно дополнительному соглашению от _____.__г к трудовому договору от _____.__г, заключенного между МБОУ «Урдомская средняя школа» и ФИО1, с _____.__г договор является договором по основной работе, договором на неопределенный срок (бессрочный). В соответствии с выпиской из приказа МБОУ «Урдомская средняя школа» №__-с от _____.__г и трудовым договором с непедагогическими работниками от _____.__г ФИО1 принята на работу на должность уборщика служебных помещений на 0,5 ставки (внутреннее совместительство) с тарифной
