Единовременный характер морального вреда - гражданское законодательство и судебные прецеденты

выполняемых работ в размере до 70%. Кроме того в октябре 2022 года ему не произведена единовременная выплата, которая была выплачена всем работникам. В ноябре 2022 года произведена выплата за интенсивность за счет средств от деятельности приносящей доход в процентном соотношении от оклада. Данная выплата также относится к выплатам стимулирующего характера, ее размер составляет до 250 %. Просил суд признать действия работодателя незаконными, обязать выплатить заработную плату за сентябрь – декабрь 2022 года в размере 19 836 руб. 62 коп., единовременную выплату за октябрь 2022 года в размере 6273 руб., выплату за интенсивность за счет средств от приносящей доход деятельности за ноябрь 2022 в размере 50% от оклада в размере 15 682 руб. 50 коп., неустойку за пользование чужими денежными средствами в размере 598 руб. 86 коп. за период с 05.10.2022 по 26.01.2023, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не