использованием воздушного пространства. 2. Дежурные смены военного и гражданского секторов центра должны размещаться в общем зале. 3. Организация и проведение периодических тренажей (тренировок) по организации взаимодействия должностных лиц группы руководства полетами (органов ОрВД) при управлении экипажами на различных этапах полета, оказании помощи при возникновении в полете особых (аварийных) ситуаций, полных или частичных отказах средств управления полетами. 5. Нарушения (упущения или ошибки) должностных лиц группы руководства полетами (органов ОрВД) вследствие снижения работоспособности 1. Обязательное ежегодное медицинское освидетельствование должностных лиц группы руководства полетами (органов ОрВД), прохождение медицинского осмотра в период предполетной подготовки. 2. Анализ плановых таблиц полетов на соответствие нагрузки на должностных лиц группы руководства полетами (органов ОрВД) уровню их профессиональной подготовки (интенсивность полетов по часам, количество экипажей, находящихся под управлением одновременно, характер полетных заданий и т.д.). Приложение N 4 ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОВОДИМЫХ ДЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЯ ВЛИЯНИЯ (ЛОКАЛИЗАЦИИ) ОПАСНЫХ ФАКТОРОВ В АЭРОДРОМНО-ТЕХНИЧЕСКОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОЛЕТОВ Опасные факторы Основные мероприятия, проводимые для исключения
медицины определяет психофизиологическое состояние, работоспособность членов экипажа (в необходимых случаях - и специалистов служб обеспечения полетов), характер их действий при возникновении и развитии особой ситуации на основании оценки: а) индивидуальных психологических особенностей членов экипажа, их общего физического развития, морально-психологического состояния за последний месяц (семейные и служебные конфликты, злоупотребление алкоголем, лекарственными и наркотическими веществами, курением и др.); б) состояния здоровья членов экипажа (психологического и физического) накануне происшествия и в день вылета, данных ежеквартальных и ежегодныхмедицинскихосвидетельствований , а также историй болезней в медицинских учреждениях за последние 3 года, результатов предполетного медицинского контроля; в) полноценности отдыха, сна и питания в течение 3 суток, предшествовавших авиационному происшествию; г) своевременности использования отпусков, выходных дней, а также летной нагрузки накануне, в день происшествия, в течение последнего месяца и соответствия ее установленным нормам; д) результатов токсикологического исследования на алкоголь, карбоксигемоглобин (карбоксимиоглобин) и в случае необходимости - на прочие токсичные вещества и лекарственные препараты; е)
противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников; 4) своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний; 5) предупреждения несчастных случаев на производстве. Работники образовательной организации подлежат ежегодному прохождению медицинских осмотров. Медицинские осмотры проводятся врачебной комиссией медицинской организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включающую проведение медицинских осмотров и экспертизу профессиональной пригодности. На время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняется средний заработок по месту работы. Обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. 3.6. Обязательные психиатрические освидетельствования Если по результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах работников выявлены вредные и опасные производственные факторы и на этих рабочих местах установлен класс вредности, то данные работники обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов
возбуждении в отношении юридического лица - ООО ЧОП «Альфа-Брава» производства по делу об административном правонарушении, ответственность за совершение которого предусмотрена ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ. В частности, прокуратурой округа установлено, что ФИО3 в период с 07.02.2014г. по 17.01.2019г. работал в ООО ЧОП «Альфа-Брава» в должности охранника и в силу положений ст.ст. 211, 212, 213 Трудового Кодекса РФ, ст.11.1, ст.12 Федерального закона от 11.03.1992 №2487-1 «О частной детективной деятельности в Российской Федерации» обязан был проходить ежегодное медицинское освидетельствование , однако, в нарушение указанных положений закона, проходил его только при приеме на работу в феврале 2014 года. Рассмотрев дело об административном правонарушении, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Курской области пришел к выводу об отсутствии в его действиях ООО «Альфа-Брава» вмененного прокурором состава административного правонарушения, в связи с чем прекратил производство по настоящему делу на основании п.2 и п.6 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ. Статьей 30.7 КоАП РФ установлен запрет на ухудшение положения
