Ген директор внутреннее совместительство - гражданское законодательство и судебные прецеденты

о том, что ООО «СТАНДАРТ» имеет репутацию компании, где нарушаются права работников, в _ _ года Общество входило в «черный список» Государственной инспекции труда в *** области. О том, что с _ _ года ответчик стал заключать договоры на обслуживание от имени ООО «***», она узнала после увольнения. Указывает, что поскольку основной трудовой договор у нее был заключен с ООО «СТАНДАРТ», а работа в ГОБУ «***» выполнялась по согласованию с зам. ген. Директора данного Общества В.Л.Л. являлась внутренним совместительством , то подразумевалось, что трудовой договор по этому объекту будет оформлен с ООО «СТАНДАРТ». Оспаривает вывод суда о невозможности принять в качестве допустимого доказательств заявление начальника административно-хозяйственного отдела М.А.В. Указывает, что данное заявление было оформлено как свидетельские показания частного лица, поскольку: во-первых - не могло быть заверено печатью организации по причине того, что истец не является штатным сотрудником ГОБУ «***», во-вторых - договор на обслуживание данного учреждения заключался не с ней