Решение № А36-7973/12 от 18.03.2013 АС Липецкой области
законодательство о государственной службе вообще не регулирует данный вопрос. В соответствии со ст. 13 Закона гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. Основные права гражданского служащего определены статьей 14 Закона, включая право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков, а также профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. 1. Из материалов проверки следует, что руководителю Управления на основании письма Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 05.08.200г. «О денежной компенсации» часть ежегодного оплачиваемого отпуска за
