ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Грубое нарушение служебной дисциплины - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 65-КГ20-2 от 13.07.2020 Верховного Суда РФ
342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в связи с грубым нарушением служебной дисциплины. В названном приказе указано, что основанием для привлечения ФИО3 к дисциплинарной ответственности в виде увольнения послужили результаты проведенного комиссией МВД России в период с 16 августа по 4 сентября 2018 г. инспектирования оперативно-служебной деятельности УМВД России по Еврейской автономной области, по результатам которого было установлено, что ФИО3 допущено грубое нарушение служебной дисциплины , выразившееся в даче незаконных указаний сотрудникам Межрайонного регистрационно-экзаменационного отделения Государственной инспекции безопасности дорожного движения УМВД России по Еврейской автономной области (далее - МРЭО ГИБДД УМВД России по Еврейской автономной области) о выдаче государственных регистрационных знаков на шесть служебных автомашин, которые не использовались в оперативных целях. Действия ФИО3 повлекли за собой неправомерное использование имущества, находящегося в оперативном управлении УМВД России по Еврейской автономной области. Приказами Министра внутренних дел Российской Федерации от 22 октября
Решение № А10-6708/2022 от 14.09.2023 АС Республики Бурятия
судебное заседание не явился, о дате времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым отправлением № 67000878911533 и направлением возражений на иск. Третье лицо в судебное заседание не явилось, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением № 67000879914700. В возражениях на иск ответчик требования не признал, указав, что истец неправильно установил фактические и правовые обстоятельства дела. А именно: 21 января 2022 года за грубое нарушение служебной дисциплины была уволена санитарка инфекционного отделения ФИО1. На основании Решения Баргузинского районного суда от 15 марта 2022 года по гражданскому делу № 2-123/2022 ФИО1 восстановлена с 22 января 2022 года на работу в ГБУЗ «Баргузинская ЦРБ». Решение суда вступило в силу 22 апреля 2022 года, что подтверждается исполнительным листом ФС № 031939397, выданным Баргузинским районным судом Республики Бурятия 22 апреля 2022 года. Сведения о застрахованных лицах за февраль 2022 года представлены 11 марта 2022
Определение № 65-КГ20-2 от 13.07.2020 Верховного Суда РФ
в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в связи с грубым нарушением служебной дисциплины. В названном приказе указано, что основанием для привлечения Аношкина С. А. к дисциплинарной ответственности в виде увольнения послужили результаты проведенного комиссией МВД России в период с 16 августа по 4 сентября 2018 г. инспектирования оперативно-служебной деятельности УМВД России по Еврейской автономной области, по результатам которого было установлено, что Аношкиным С.А. допущено грубое нарушение служебной дисциплины , выразившееся в даче незаконных указаний сотрудникам Межрайонного регистрационно-экзаменационного отделения Государственной инспекции безопасности дорожного движения УМВД России по Еврейской автономной области (далее - МРЭО ГИБДД УМВД России по Еврейской автономной области) о выдаче государственных регистрационных знаков на шесть служебных автомашин, которые не использовались в оперативных целях. Действия Аношкина С.А. повлекли за собой неправомерное использование имущества, находящегося в оперативном управлении УМВД России по Еврейской автономной области. Приказами Министра внутренних дел Российской Федерации от 22
Постановление № А24-1296/2022 от 27.07.2022 АС Камчатского края
сведениям, перевода на другую должность в органах внутренних дел или увольнения со службы в органах внутренних дел. Сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен от выполнения служебных обязанностей в случае: 1) уголовного преследования сотрудника без применения мер, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 статьи 73, - до прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на реабилитацию в соответствии с законодательством Российской Федерации; 2) назначения служебной проверки по факту совершения сотрудником грубого нарушения служебной дисциплины , исключающего возможность выполнения им служебных обязанностей, - на период проведения служебной проверки и исполнения наложенного по ее результатам дисциплинарного взыскания; 3) возникновения конфликта интересов - до его урегулирования. По утверждению апеллянта, ни одно из указанных оснований не подходит к рассматриваемому случаю освобождения от выполнения служебных обязанностей сотрудников войск национальной гвардии ФИО1 и ФИО2 Согласно Порядку временного отстранения лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, от