на работу в другую местность, за исключением: - выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов; - выплат в иностранной валюте взамен суточных, производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, а также выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы; - компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников. Следовательно, от обложения страховыми взносами освобождаются все виды компенсационных выплат, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, в том числе и Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс). В соответствии со статьей 165 Трудового кодекса помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных данным Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на
(далее – Закон № 212-ФЗ, Закон), в виде взыскания 13 988 рублей 72 копеек штрафа, предложено уплатить 69 943 рублей 60 копеек недоимки по страховым взносам, начислено 8859 рублей 20 копеек пеней. Основанием для доначисления страховых взносов, пеней и санкций послужили выводы пенсионного фонда о необоснованном не включении обществом в базу для исчисления страховых взносов суммы выплат денежных средств иностраннымработникам по найму жилого помещения и сумм выплат для поездки домой во время отпуска. По мнению фонда, названные обстоятельства привели к занижению обществом базы для исчисления и неуплате страховых взносов . Не согласившись с вынесенным решением фонда в обжалуемой части, общество обратилось в арбитражный суд. В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических
руб. 17 коп., начислением пени в размере 693 904 руб. 76 коп., кроме того Обществу предложено уплатить недоимку в сумме 3 632 770 руб. 82 коп. По мнению Пенсионного фонда, Обществом занижена база для начисления страховых взносов в результате невключения страхователем в указанную базу выплат иностранному гражданину ФИО4 в 2012 году в сумме 7 860 569 руб., в 2013 году – в сумме 88 174 руб. 60 коп., а также невключения сумм дополнительного отпуска работникам для обустройства на новом месте жительства в размере 2 874 190 руб. 91 коп. Не согласившись с названным решением, Общество обжаловало его в вышестоящий орган контроля за уплатой страховых взносов – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее – Отделение). По результатам рассмотрения жалобы решением Комиссии Отделения от 22.08.2014 № 67 решение от 11.06.2014 № 088 011 14 РВ 0000634 оставлено без изменения, в связи с чем Общество обратилось
