Инструкция по учету кадров прокуратура - гражданское законодательство и судебные прецеденты

установленными его должностной инструкцией. Согласно представленным в материалы дела документам помимо основных обязанностей бухгалтерами проведен и составлен финансовый анализ деятельности должника. Доказательств того, что бухгалтера не исполняли свои обязанности, либо их количество необоснованно в материалы дела не представлено. Обоснованность их привлечения подтверждается спецификой ведения бухгалтерского учета строительной организации и объема документации, связанной с выполненными должником работами с привлечением субподрядчиков по строительству производственного комплекса ООО «Алтайский бройлер».. В связи с изложенным, и , принимая во внимание периоды работы данных специалистов, суд отклоняет доводы заявителя в отношении необоснованности привлечения бухгалтеров. Согласно трудовому договору делопроизводитель ФИО13 ведет кадровую работу в соответствии с должностными инструкциями начальника отдела кадров и инспектора по кадрам, ведет управленческую и организационно - распорядительную работу со специалистами в соответствии с должностными инструкциями архивариуса, ведет административно - хозяйственную работу в соответствии с должностными инструкциями руководителя АХО, ведет оперативную работу с представителями кредиторов и дебиторов предприятия, органами прокуратуры и МВД, работу

очередных отпусках. Указанная карточка велась на Придворную С.М., как и на всех работников прокуратуры, с момента ее назначения должность прокурорского работника с 2002 года. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 являлась госслужащим, личная карточка работника на нее не велась, поскольку это не было предусмотрено действовавшими на тот момент приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 09.11.2009 № 983-к «Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации», а также Инструкцией по учету кадров в органах и учреждениях прокуратуры , утвержденной заместителем Генерального прокурора Российской Федерации от 22.07.1997 года. С 2011 года в Прокуратуре края введен личный учет сотрудников по программе Автоматизированный информационный комплекс (АИК) Кадры-ОП, в которую вносится вся информация о личных данных и трудовой деятельности последних. В соответствии с п. 7.1 Инструкции по учету кадров прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по