Инструкция по учету кадров прокурорских работников - гражданское законодательство и судебные прецеденты

субъективную оценку деятельности работника его непосредственным руководителем. При таком положении вменить бывшему работодателю обязанность выдать истцу характеристику определенного содержания не представляется возможным. Помимо этого в силу ч.1, ч.3 ст.41.2 Закона личное дело прокурорского работника содержит сведения об указанном работнике, о прохождении им службы в органах и организациях прокуратуры, получении дополнительного профессионального образования. Порядок ведения личных дел прокурорских работников устанавливается Генеральным прокурором Российской Федерации. Приказом Генеральной Прокуратуры РФ от 09.11.2009 № 983-к утверждена Инструкция по учету кадров прокурорских работников в органах и учреждениях прокуратуры РФ. Согласно п.2.2 Инструкции персональный учет кадров прокурорских работников осуществляется путем ведения личных дел, трудовых книжек, личных карточек, карточек присвоения классных чинов, должностных карточек на прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, прокуроров районов, городов, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, карточек по выслуге лет и архивных личных дел, а также автоматизированным способом. Согласно п.3.1 Инструкции личное дело прокурорского работника состоит из совокупности документов,

Инструкцией предусмотрена не была. Ранее данного документа действовала Инструкция по учету кадров в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденная приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Звягинцева А.А. от ДД.ММ.ГГГГ года. Исследовать данный документ в ходе рассмотрения дела не представилось возможным по причине отсутствия его у ответчика и в архиве Генеральной прокуратуры Российской Федерации (что следует из ответа Генеральной прокуратуры Российской Федерации на запрос суда от 07.06.2023 года (том. 4 л.д. 77). Инструкция по учету кадров прокурорских работников , федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, утвержденная приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 года № 135, также предусматривает ведение персонального учета кадров прокурорских работников осуществляется на бумажных носителях путем ведения личных дел, трудовых книжек (при наличии), личных карточек, карточек присвоения классных чинов, должностных карточек на прокуроров субъектов