Апелляционное определение № 33-2464-2013 от 18.03.2013 Пермского краевого суда (Пермский край)
резчика трехножевой бумагорезательной машины с 08.06.2011 г. Приказом ООО «название» от 20.12.2011 г. № 69 с 20.12.2011 г. по 11.01.2012 г. ФИО1 установлен свободный график работы с целью подготовки к проверке знаний по охране труда. 20.12.2011г. ФИО1 был ознакомлен с Правилами внутреннего трудового распорядка, Инструкцией по охране труда на рабочем месте в типографии, Типовой инструкцией по охране труда при работе на трехножевых бумагорезательных машинах ТИ РО 29-001-030-02, Инструкцией о мерах пожарной безопасности, Инструкцией вводного инструктажа по пожарной безопасности для лиц, принимаемых на работу на предприятие, вводным инструктажем по технике безопасности, Положением об обработке персональных данных, с должностной инструкцией резчика. Кроме того, из пояснений истца, следует, что ему были переданы для изучения книга «Промышленное брошюровочно-переплетное производство» (авторы ФИО5, ФИО6), книга «Брошюровочно-переплетные процессы» (под редакцией ФИО7) 11.01.2012г. в ООО «название» состоялось заседание комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Из акта от 11.01.2012 г. следует, что работнику ФИО1 было задано десять вопросов
