Как доказать льготный стаж - гражданское законодательство и судебные прецеденты

срок. Представление неполных и (или) недостоверных сведений, обуславливается представлением указанных сведений в срок, установленный законом, но являющихся неполными и (или) недостоверными. Таким образом, заявляя требование о взыскании с Учреждения штрафа на основании статьи 17 Закона N 27-ФЗ, Пенсионный фонд должен доказать, что страхователь представил сведения с нарушением установленного срока либо представило сведения неполные (недостоверные), не позволяющие вести индивидуальный (персонифицированный) учет. Недостоверность сведений предполагает существенные нарушения, влияющие на правильность исчисления страховых взносов. Как следует из акта проверки и не оспаривается учреждением, представленные заявителем необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования за 3 квартал 2012 года содержали недостоверную информацию а именно неверно указаны периоды работы, льготные кодировки стажа и отпуска, доли ставки и территориальные условия, не совпадают периоды работы. Заявителем факт представления индивидуальных сведений персонифицированного учета, содержащих ошибки за проверяемые периоды, не оспаривается. На основании статьи 15 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ страхователь имеет право дополнять и уточнять

по 31 марта 1998 г. - в должности мастера-бригадира в бригаде лесорубов в Зубово-Полянской МПМК, так как Зубово-Полянская МПМК не имеет приказа о создании структурно-выделенного участка, занимающегося непосредственно заготовкой леса. По представленным документам занятость в едином процессе лесозаготовок доказать не представляется возможным, в связи с чем, факт льготной работы, работы, связанной непосредственно с лесозаготовками и лесосплавом, доказать не представляется возможным. Не представляется возможным также установить, что работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня (л.д. 6-7). Разрешая исковые требования, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для включения в льготный стаж спорных периодов работы истца. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если