ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Категория работников относящихся к руководителям - гражданское законодательство и судебные прецеденты

"Методические указания по распределению бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов по кодам классификации расходов бюджетов" (утв. Минфином России)
компьютерах (чел.) 7.1. в том числе: федеральных государственных гражданских служащих: 7.1.1. замещающих высшие должности гражданской службы категории "руководители" 7.1.1.1. из них: обеспечиваемых служебными планшетными компьютерами 7.1.2. замещающих высшие должности гражданской службы категории "помощники (советники)", "специалисты" 7.1.2.1. из них: обеспечиваемых служебными планшетными компьютерами 7.1.3. замещающих главные, ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы 7.1.3.1. из них: обеспечиваемых служебными планшетными компьютерами 7.2. работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы 7.2.1. из них: обеспечиваемых служебными планшетными компьютерами 7.3. работников, переведенных на новые системы оплаты труда 7.3.1. из них: обеспечиваемых служебными планшетными компьютерами 8. Численность работников, использующих электросвязь, относящуюся к связи специального назначения (чел.) 8.1. в том числе: федеральных государственных гражданских служащих: 8.1.1. замещающих высшие должности гражданской службы категории "руководители " 8.1.1.1. из них: количество работников, использующих электросвязь, относящуюся к связи специального назначения, используемой на региональном уровне 8.1.1.2 количество работников, использующих электросвязь, относящуюся к связи специального назначения, используемой на федеральном уровне
Постановление № 03АП-4562/2015 от 30.09.2015 Третьего арбитражного апелляционного суда
– главный механик; ФИО10 – заместитель исполнительного директора по производству). Следовательно, исходя из практики, сложившейся у должника при осуществлении хозяйственной деятельности, особые условия трудовых договоров, включающие в себя компенсационные выплаты, предусматривались не для всех работников должника, а именно для тех, кто занимал руководящие посты. Таким образом, учитывая должностную инструкцию от 05.08.2011 № 162, утвержденную генеральным директором ООО «ЕФК», где сказано, что занимаемая должность главного механика относится к категории руководителей, а также отсутствие доказательств, что у работников должника, не относящихся к категории руководителей , имеются условия договора, аналогичные представленным, то есть такие условия не являются обычно имеющимися у иных категорий работников, а не только у руководителей, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что ФИО1 занимал руководящую должность, которую в понимании положений пункта 2.1 статьи 134 Закона о банкротстве можно отнести к категории заместителей руководителя должника. Соответственно, к требованиям, предъявляемым ФИО1 к должнику подлежат применению нормы пункта 2.1 статьи 134