Решение № 2-6295/2023 от 30.10.2023 Октябрьского районного суда г. Самары (Самарская область)
вида трудовых операций и выполняемой работы (какой труд выполняет работник (ручной, машинный), наличие командировок, их периодичность и продолжительность); • продолжительность рабочего дня; • условия работы, санитарно-гигиенические характеристики условий труда (уровень шума, наличие загазованности, химических веществ, температурный режим и т.п.), описание рабочего места (стационарное, нестационарное или иное) и рабочей позы (свободная, фиксированная, преимущественно стоя, сидя, переменная или иная); • перечень ограничений, облегченные условия труда (с указанием документов, на основании которых эти ограничения установлены); • категория тяжести выполняемых работ ; • личные показатели производительности труда работника (справляется, не справляется, выполняет норму или нет); • имеется ли возможность перевода на другую работу; • сведения о нахождении на больничных и в отпусках за определенный период; • описание предыдущей трудовой деятельности работника, если он работал в организациях, связанных с тяжелыми условиями труда или повышенной опасностью. Характеристика подписывается работодателем и заверяется оттиском печати организации (при ее наличии) (п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N
