всех применимых мероприятий. Согласно п. 6.15 Договора в счет Договорной стоимости, Подрядчик своими силами и средствами обеспечивает сооружение/демонтаж и/или аренду Временных Зданий и Сооружений, необходимых для выполнения Работ, размещения Персонала Подрядчика по нормам, не ниже предусмотренных Законодательством. В п. 7.2 Договора стороны установили, что Заказчик своевременно обеспечивает Подрядчика Давальческим оборудованием и материалами, обеспечивает получение и передачу Подрядчику КД со штампом «В производство работ». Согласно п. 9.2 Договора Подрядчику необходимо мобилизовать на Рабочую площадку следующий ключевой персонал : Прорабы по монтажу систем электроснабжения и электроосвещения. Обязательное наличие специалиста в реестре НОСТРОЙ, должен иметь дополнительное профессиональное образование по программам: «Охрана труда», «Техника безопасности», «Оказание первой медицинской помощи» и «Пожарный технический минимум». В соответствии с п. 9.5.1 Договора Подрядчик обязан предоставить все необходимые жилые помещения для Персонала Подрядчика. В п. 9.5.2 Договора предусмотрено, что Подрядчик не должен позволять Персоналу Подрядчика использовать для временного или постоянного проживания какие-либо помещения в сооружениях, не предназначенных для
Общества без привлечения ООО «Салют». Представленные ООО «Газпром Трансгаз Ухта» документы по допуску работников сторонних организаций на объекты ООО «Газпром Трансгаз Ухта» также не подтвердили привлечение работников ООО «Салют». Кроме того, ООО «Газпром Трансгаз Ухта» представило документы по проведению открытых конкурсов, в составе которых имеются конкурсные заявки Общества. Данные заявки не содержали сведений о привлекаемых субподрядчиках, то есть в конкурсных документах Общество заявило о выполнении работ собственными силами. Расчет персонала для выполнения работ и ключевой персонал , ответственный за выполнение работ содержит пофамильный перечень персонала, который будет выполнять работы, и который состоит из работников Общества. Расчет машин и оборудования для выполнения работ и перечень собственных машин и оборудования, из которых следует, что работы Общество будет выполнять только собственными машинами и оборудованием. 10) По подрядным договорам с ООО «Газпром Трансгаз Ухта» №41-645 от 11.06.2009 на объекте «Вуктыльского ЛПУ МГ», №41-646 от 11.06.2009 на объекте «Синдорского ЛПУ МГ», №41-644 от 11.06.2009 на
всех применимых мероприятий. Согласно пункту 6.15 договора в счет договорной стоимости Подрядчик своими силами и средствами обеспечивает сооружение/демонтаж и/или аренду временных зданий и сооружений, необходимых для выполнения работ, размещения персонала Подрядчика по нормам, не ниже предусмотренных законодательством. В соответствии с пунктом 7.2 договора Заказчик своевременно обеспечивает Подрядчика давальческим оборудованием и материалами, обеспечивает получение и передачу Подрядчику КД со штампом «В производство работ». Пунктом 9.2 договора предусмотрено, что Подрядчику необходимо мобилизовать на рабочую площадку следующий ключевой персонал : прорабы по монтажу систем электроснабжения и электроосвещения. Обязательное наличие специалиста в реестре НОСТРОЙ, должен иметь дополнительное профессиональное образование по программам: «Охрана труда», «Техника безопасности», «Оказание первой медицинской помощи» и «Пожарный технический минимум». В соответствии с пунктом 9.5.1 договора Подрядчик обязан предоставить все необходимые жилые помещения для персонала Подрядчика. В пункте 9.5.2 договора предусмотрено, что Подрядчик не должен позволять персоналу Подрядчика использовать для временного или постоянного проживания какие-либо помещения в сооружениях, не предназначенных для
должника за 2017 год имеется в соответствующем годовом отчете (том 2 л.д. 25 оборот). Указано, что в 2017 году численность персонала уменьшена на 25 процентов по сравнению с 2016 годом. Как понимает суд из этого же годового отчета. производственная программа была приостановлена в связи со снижением объемов реализации и увеличением складских запасов готовой продукции. Однако ожидания руководителей должника были связаны с реализацией концепции создания индустриального парка (том 2 л.д. 25), которая позволила бы сохранить ключевой персонал предприятия. Поэтому суд не установил оснований, чтобы сохранение персонала предприятия оценивать как действия руководителя должника по причинению вреда кредиторам. Также конкурсный кредитор ФИО4 привел довод, что по состоянию на 30.11.2018 в штате предприятия имелись 43 работника (том 4 л.д. 144) и это являлось экономически необоснованными действиями контролирующих должника лиц. Сам список работников, которые должны быть уволены в связи с ликвидацией предприятия - том 2 л.д. 66 с оборотом, приказ об увольнении работников с 01.03.2019
