Командировка без согласия работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

5 Порядка и условий командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813, в рассматриваемом случае отсутствует. Направление сотрудников в командировку осуществлялось с учетом утвержденного Федеральным агентством лесного хозяйства графиком защиты бюджетных корректировок и рассмотрения возражений, факт несения транспортных расходов подтверждается первичными расходными документами, согласие представителя нанимателя выражено при утверждении авансовых отчетов о расходовании денежных средств, представленными государственными служащими по итогам командировок, расходы приняты в пределах выделенных денежных средств на данную статью расходов. В отношении затрат на командировочные расходы сотрудникам государственного автономного учреждения Амурской области «Амурская авиабаза» (суточные) пояснил, что суточные выплачивались в повышенном размере (200 руб.) с учетом требований постановления Правительства Амурской области от 04.02.2015 № 24 «О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам , заключившим трудовой договор о работе в аппарате губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти области, работникам государственных учреждений области, подведомственных исполнительным органам

командировка, оплата простоя. Оплата труда ФИО2 в выходные и праздничные дни в двойном размере в окончательном расчете отсутствует. Согласно объяснениям истца, данным в ходе рассмотрения дела, в связи с производственной необходимостью выходил на работу в выходные дни, работал больше, чем положено. Взять другие дни отдыха не было возможности в связи с характером работы. В расчетных листках работа в выходные дни не отражалась. В связи с тем, что г. Севастополь перешел в состав Российской Федерации, документооборот производился ненадлежащим образом, работодатель не знал, как оформлять выходы на работы в выходные дни, как оформлять приказы, выходы на работу в выходные дни оформляли списками-согласиями. Допрошенный в качестве свидетеля ФИО1 сообщил, что с мая 2017 года он (свидетель) работал в ГАУ С «Севастопольская ТРК» в должности заместителя директора, с 31.08.2018 исполнял обязанности директора. В связи с этим ему достоверно известно, что выход сотрудников учреждения на работу в праздничные и выходные дни оформлялся списками работников