Квалификационные требования балетмейстер - гражданское законодательство и судебные прецеденты

профессиональной деятельности по профессиональным квалификационным группам, установленным постановлениями Министерства труда только после проведения аттестации. В ходе проверки выяснилось, что в личных делах нет аттестационных листов. Нет приказов о создании аттестационных комиссий, протоколов проведения аттестации. Аттестационная комиссия не вправе присваивать квалификационный разряд выше, чем это установлено постановлением Минтруда, это допускается только в исключительных случаях, причины такого решения должны быть четко прописаны в протоколе. На сегодняшний день нельзя сказать, проходила ли истец аттестационную комиссию. Протокол аттестационной комиссии должен храниться в личном деле. Суд выслушав истца, представителя ответчика, представителей третьих лиц, исследовав материалы дела, считает, что требования ФИО1 необходимо удовлетворить. Согласно аттестационного листа от 20 октября 2009 года аттестационная комиссия установила, что балетмейстер ФИО1 имеющая стаж работы 20 лет соответствует занимаемой должности с соотнесением к 13 разряду ЕТС. Приказом директора МУК «Дом культуры» Приморско-Куйского сельсовета ФИО7 от 21 октября 2009 года № балетмейстеру МУК «Дом культуры» Приморско-Куйского сельсовета ФИО1 установлен 13 разряд

если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации, доводятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения. Поскольку работодатель принял заявителя на должность «Балетмейстера» при этом фактически исполнял обязанности артиста балета, что согласуется с решением работодателя - последующим изменением должности в 2004 году, следовательно, работодатель обязан устранить допущенное нарушение при приеме — издать приказ об ошибочном наименовании должности «балетмейстер » в соответствующем приказе, внесении изменений в трудовую книжку о приеме на работу с указанием должности артист балета фольклорного ансамбля «Идель егетлэре». Порядок предоставления сведений о застрахованных лицах, страховых