Лаборант средний медицинский персонал - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Начальник центра медицинской и социальной реабилитации - врач подполковник внутренней службы 1 Заместитель начальника центра медицинской и социальной реабилитации - врач майор внутренней службы 1 <2> Старший врач-специалист майор внутренней службы <*> (введено Приказом ФСИН России от 11.08.2016 N 642) Зубной врач старший лейтенант внутренней службы <*> (введено Приказом ФСИН России от 11.08.2016 N 642) Лаборант прапорщик внутренней службы <*> (введено Приказом ФСИН России от 11.08.2016 N 642) -------------------------------- <1> Наименования структурных подразделений филиала (центра медицинской и социальной реабилитации) определяются в зависимости от наличия лицензии на отдельные виды медицинской деятельности, количество должностей медицинского персонала устанавливается с учетом объема проводимой лечебно-диагностической работы, в пределах лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований. <2> Должность заместителя начальника центра медицинской и социальной реабилитации вводится при штатной численности 15 единиц и более. Главная медицинская сестра старший прапорщик внутренней службы * Начальник отделения - врач майор внутренней службы * Начальник лаборатории - врач майор внутренней службы

послеоперационного ухода за пациентом, профилактика послеоперационных осложнений в ходе и после операций, являются более сложными по сравнению с проведением химических макро- и микроскопических исследований биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопического исследования, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований, осуществляемыми "Фельдшером-лаборантом (медицинским лабораторным техником)". Таким образом, исходя из требований к образованию и сложности трудовой функции, должность "Медицинский лабораторный техник (Фельдшер- лаборант)" отнесена к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал ", а такие должности как акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, медицинская сестра - анестезист и др. - к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526. Учитывая изложенное, поскольку в ранее действовавших Номенклатурах, других нормативных правовых актах, а также действующей в настоящее время Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических

(в ред. Постановления Правительства РФ от 00.00.0000 года N 449) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. Постановления Правительства РФ от 00.00.0000 года N 449). Названный Список содержит наименование должности, как фельдшер-лаборант, так и лаборант (средний медицинский персонал ). Согласно ст.112 Кодекса законов о труде РСФСР, ст.187 Трудового кодекса РФ на время учебы на курсах повышения квалификации за работником сохраняется место работы (должность) и ему выплачивается средняя заработная плата. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Учитывая, что обязанность повышать квалификацию входит в круг служебных обязанностей медицинских работников, период нахождения на курсах повышения квалификации (на специализации) является периодом работы с сохранением средней