Льготы и выплаты стимулирующего характера молодым специалистам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что с (дата) по (дата) истица по срочному трудовому договору работала (должность). Полагает, что при трудоустройстве приобрела статус молодого специалиста, в связи с чем имела право на льготы. Между тем, ответчик отказал в выплате предусмотренной п. 3.1.4 «Положения о выплатах стимулирующего (премии) и социального характера работникам муниципальных учреждений города» (утв. постановлением администрации г. Нижневартовска от 23.05.2008 г. № 685) единовременной выплаты в сумме (сумма) руб. Также работодатель не выплачивал и предусмотренную разделом 5 постановления Администрации г. Нижневартовска от 29.08.2011 г. № 988 «О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижневартовска, подведомственных департаменту образования администрации города» ежемесячную доплату в размере (сумма) руб., всего (сумма) руб. Просит признать ее молодым специалистом , взыскать с ответчика вышеуказанные суммы и компенсацию морального вреда (сумма) руб. В судебном заседании ФИО1 настаивала на требованиях по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ФИО2 иск не признала. Представители