Решение № от 02.11.2010 Кадомского районного суда (Рязанская область)
в муниципальном районе экономится на содержание указанных ... более ... рублей в год. Нагрузка на нее, как на профессионала, очень велика. Однако ..., имеющей экономию по одной из бюджетных смет в ... году, не разрешается приобрести электронную информационную справочную базу. Для опровержения несправедливой оценки, вынесенной ей, как ..., она приводит показатели деятельности ... ... за ... и ... года. В ... году ей было установлено нарушений законодательства, ..., ... ... Истица ФИО2 полагает, что лишение ЕДП применено к ней не правомерно. Более того, она считает его дискриминационным, за настойчивость в отстаивании самостоятельных полномочий по решению вопросов местного значения, предусмотренных частью 1 статьи 47 Устава Ермишинского муниципального района и принципа независимости осуществления ..., предусмотренного статьей ... вышеуказанного Положения о ... ... Как ... она отстаивала не только принципы действия самой ... ... но и интересы населения Ермишинского муниципального района, которое согласно ч. 2 ст. 3, ст. 12, ч. 2 ст. 130
Решение № 2-308 от 21.10.2010 Кадомского районного суда (Рязанская область)
- Ермишинский муниципальный район, который от имени муниципального образования, должен заключать с ней трудовой договор. В силу ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей) работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. В этой связи лишение ее ежемесячного денежного поощрения не могло являться мерой дисциплинарного взыскания. Ежемесячное денежное поощрение не относится к мерам поощрения, указанным в статье 26 Положения о муниципальной службе в МО - Ермишинский муниципальный район и запись о нем не вносится в трудовую книжку. ЕДП , согласно статье 22 указанного Положения и ст. 129 ТК РФ, входит в систему оплаты муниципального служащего. Она всегда соблюдает трудовые обязанности и дисциплину труда, установленные Положением о КСК Ермишинского муниципального района. В этой связи, она считает неправомерным вышеуказанное распоряжение ответчика и просит суд признать его незаконным, отменить, а также взыскать с ответчика