Решение № 2-168/2017 от 17.01.2017 Старооскольского городского суда (Белгородская область)
общей сумме 178 963 руб. 79 коп., включая НДФЛ. Согласно утвержденной в обществе Системе материального стимулирования топ-менеджеров закрытого акционерного общества «Агрофирма ФИО4» квартальные премии рассчитываются по формуле: совокупный месячный доход * коэффициент 0,5. При этом согласно Системе материального стимулирования, утвержденной в обществе, коэффициент 0,5 является максимальным и учитывается при расчете квартальной премии при полном выполнении работником поставленных ключевых задач. Во всех расчетах квартальных премий, являющихся приложениями к приказам о квартальных премированиях, ответчик использовал коэффициент 0,5. По этой причине данный коэффициент принят судом и для перерасчета недоплаченных сумм квартальных премий. Судом сделан перерасчет и исключены суммы, не подлежащие включению в расчет для исчисления совокупного среднемесячного дохода за 2013г. (по справке 2 НДФЛ – это код 2012). Совокупный доход работника по справке 2 НДФЛ за 2013 год составил 1838 228 руб. 06 коп., включая НДФЛ. Из данной суммы для целей расчета вычтены суммы отпускных выплат (код 2012 в справке 2 НДФЛ) за