Постановление № 08АП-4671/13 от 18.06.2013 Восьмого арбитражного апелляционного суда
хранились в отделе кадров по адресу: <...>; - условия выполнения работы не изменились до перевода и после перевода: работу выполняли на прежних объектах; руководители, инженер, мастер, бригадир оставались те же лица; контроль над выполнением электромонтажных работ осуществляли, одни и те же лица; - электромонтажники были приняты на прежние должности, на которых работали до смены работодателя; - производственный инструмент и оборудование, необходимое для выполнения электромонтажных работ, использовался прежний, инструмент хранился в инструментальном цехе, и принадлежал ОАО «Тюменьюгэлектромонтаж», инструментальный цех местоположения не изменял и находился в одном месте на территории ОАО «Тюменьюгэлектромонтаж», по адресу: <...>; - производственная база и площадка находилась по адресу: <...> до и после смены работодателя; - до и после смены работодателя заработная плата рабочим выдавалась либо в кассе офисного помещения по адресу: <...>, либо на объекте, где выполнялись электромонтажные работы ; размер заработной платы при смене работодателя оставался на прежнем уровне. При проведении анализа сведений о доходах,
