Постановление № 08АП-4671/13 от 18.06.2013 Восьмого арбитражного апелляционного суда
адресу: г.Тюмень, ул.Харьковская, 59; - условия выполнения работы не изменились до перевода и после перевода: работу выполняли на прежних объектах; руководители, инженер, мастер, бригадир оставались те же лица; контроль над выполнением электромонтажных работ осуществляли, одни и те же лица; - электромонтажники были приняты на прежние должности, на которых работали до смены работодателя; - производственный инструмент и оборудование, необходимое для выполнения электромонтажных работ, использовался прежний, инструмент хранился в инструментальном цехе, и принадлежал ОАО «Тюменьюгэлектромонтаж», инструментальный цех местоположения не изменял и находился в одном месте на территории ОАО «Тюменьюгэлектромонтаж», по адресу: г.Тюмень, ул.Харьковская, 59; - производственная база и площадка находилась по адресу: г.Тюмень, ул.Харьковская, 59 до и после смены работодателя; - до и после смены работодателя заработная плата рабочим выдавалась либо в кассе офисного помещения по адресу: г.Тюмень, ул.Харьковская, 59, либо на объекте, где выполнялись электромонтажные работы ; размер заработной платы при смене работодателя оставался на прежнем уровне. При проведении анализа
Решение № А10-3284/15 от 26.10.2015 АС Республики Бурятия
На вопрос: «Каким образом Вы были приняты на работу в ООО «Газойл?» ответил: «Мы написали заявления о переводе по месту работы и отправляли с мастерами, фактически работа не поменялась, смена работы носила формальный характер». Офис ООО «Газойл» находился на ул.Гурульбинской, 21, номера офиса, таблички, обозначающие нахождение ООО «Газойл» не были обозначены, вход был общий. Бухгалтерию в ООО «Газойл» вела Емельянова Светлана, зарплату получали в кассе, было два окошечка, те же, что когда он работал в ОАО «Бурятгаз». Кадровые документы велись также Емельяновой С.В. (л.д.58-60 т.5). Допрошенная в качестве свидетеля Гылыкова Соелма Григорьевна (протокол допроса от 30.10.2014 № 14-107), работающая в ОАО «Бурятгаз» по ул.Ботаническая, 30А, кассиром с 2006 года, пояснила, что руководство предложило следующее: так как заправка на Ботанической переходит (меняется начальник) к ООО «Газойл», то и всем сотрудникам необходимо поменять место работы , при этом не теряя трудового стажа. С 1 августа 2014 года они всем коллективом заправки перешли
