Решение № 2-125 от 14.02.2012 Михайловского районного суда (Волгоградская область)
что работала в должности продавца в ООО «Джокер» с Дата по Дата. Поскольку фактически трудовую книжку она получила только Дата, то считает это основанием для изменения формулировки увольнения и взыскании заработной платы за этот период за время вынужденного прогула. Считает, что заработная плата за указанный период ее работы выплачивалась ответчиком без учета требований о минимальной заработной плате, установленной "Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области", кроме того, ей не была плачена работа за сверхурочную работу , не выплачена кломпенсация за отпуск и заработная плата за .... Истица просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с Дата по Дата в размере ...., заработную плату за период с Дата по Дата в размере ...., заработную плату за сверхурочную работу в размере ...., компенсацию за отпуск, заработную плату за время вынужденного прогула за невыдачу трудовой книжки за период с Дата по Дата. В судебном заседании истица поддержала исковые
