Несчастные случаи подлежащие расследованию и учету - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно абзацу 2 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечении безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов возлагаются на работодателя. Статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации определены несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету . Статьей 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации закреплен порядок проведения расследования несчастных случаев. В силу пункта 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73, расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Трудового кодекса Российской Федерации и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками