Несколько совместительств - гражданское законодательство и судебные прецеденты

надбавок в указанных завышенных размерах за 1 час работы. Учитывая, что оклад Стуловой А.С. за 1 час работы составляет 1 150 руб., а выплачиваемые ей надбавки в некоторых месяцах составляли 179 000 руб., суд приходит к выводу, что спорные выплаты, которые включены в расчет пособия по беременности и родам, произведены Стуловой А.С. неосновательно. После ухода Стуловой А.С. в отпуск по беременности и родам на ее место на тех же условиях (с основной работой и несколькими совместительствами ) никто принят не был. Во всех организациях, где состоит в трудовых отношениях Стулова А.С, руководителем является одно и то же лицо - Логинов А.П. ООО «СБ-Сервис» применяет упрощенную систему налогообложения, с 2014 года страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не уплачивает. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется