в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ. Согласно положениям Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007г. №477). Столяру строительному выдаются в том числе: ботинки кожаные жилет сигнальный 2 класса, куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке или костюм для защиты от пониженных температур из смешанной или шерстяной ткани, валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском, подшлемник утепленный. Водителям выдаются в том числе: жилет сигнальный 2 класса защиты. Электрогазосварщикам , каменщикам, электромонтерам
правил работодатель обязан: организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки; сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам; выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В этой связи, указанные правовые нормы регулируют лишь организационные вопросы надлежащего учета, контроля, сроков пользования СИЗ, а также порядок ведения личной карточки. Таким образом, административным органом не учтено, что пункт 13 Межотраслевых правил не регулирует виды специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, их нормы, порядок и сроки обеспечения электрогазосварщика . Иного правового обоснования нарушений при обеспечении работника средствами индивидуальной защиты, административным органом в процессуальных документах не приведено, что не согласуется с бланкетной диспозицией ч. 4 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В постановлении о назначении административного наказания от 05 августа 2016 (в котором не исправлялись описки (опечатки)) указано, что
РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная специальная одежда для защиты от повышенных температур: костюмы мужские (куртка, брюки) для защиты от конвективной теплоты и теплового излучения не соответствуют требованиям, указанным в типовых нормах (не являются костюмом сварщика), за что предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Не согласившись с вышеуказанным постановлением, директор юридического лица ООО «ССК» - ФИО2, обратился в суд с жалобой, в которой просит постановление № начальника отдела Государственной инспекции труда в <адрес> ФИО3 от 18.09.2020 года в отношении юридического лица ООО «ССК» по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ отменить, производство по делу прекратить, так как нарушения указанные в обжалуемом постановлении не соответствуют действительности. На момент проведения проверки, согласно личной карточки № учета выдачи СИЗэлектрогазосварщику ФИО6 на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ руководителем структурного подразделения ООО «ССК» ФИО5 была обеспечена выдача сертифицированной специальной одежды и обуви, о чем напротив каждого перечня СИЗ
