Обеспечение лечебно профилактическим питанием претензия - гражданское законодательство и судебные прецеденты

о руководящих лицах работодателя (должности, фамилии, имена и отчества, размер заработной платы руководителя и его заместителей); - сведения о результатах проверок работодателя, ранее проведенных уполномоченными органами государственного надзора и контроля по вопросам, связанным с целью проводимой проверки; - документы, подтверждающие в текущем и предыдущем годах в установленном порядке обеспечение работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, лечебно-профилактическим питанием, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами. После рассмотрения и анализа представленных работодателем документов уполномоченным должностным лицом Гострудинспекции проводится проверка полноты решений и действий работодателя по исполнению обязанностей, связанных с обеспечением работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, лечебно-профилактическим питанием , молоком или другими равноценными пищевыми продуктами. В случае, если основанием для проведения внеплановой выездной проверки работодателя явилось обращение заявителя, содержащее сведения о допускаемых работодателем нарушениях обязательных требований, проводимый уполномоченными должностными лицами Гострудинспекции в ходе проверки анализ полноты решений и действий работодателя по реализации установленных законодательством прав работников,

порядке. Как следует из материалов дела, 27.04.2007 между индивидуальным предпринимателем ФИО3 (товарищ 1) и индивидуальным предпринимателем ФИО4 (товарищ 2) заключен договор простого товарищества, предметом которого явилось соединение вкладов товарищей для извлечения прибыли путем осуществления, в том числе следующей предпринимательской деятельности: -организация обеспечения круглосуточного лечебно-профилактического питания работников ОАО «Кольская горно-металлургическая компания»; -организация обеспечения молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, заменяющими молоко, работников ЗМУС ЗАО «Металлургпрокатмонтаж»; -организация обеспечения спецпитанием (лечебно-профилактическим питанием), молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, заменяющими молоко, работников ОАО «Печенгастрой»; -организация обеспечения спецпитанием (лечебно-профилактическим питанием ) трудящихся ООО «Мегаполис»; -организация розничной торговли в неспециализированном магазине «Гурман». Согласно пунктам 1.2 и 1.3 договора каждый товарищ должен внести вклад в размере 3 000 000 руб. Ведение общих дел в рамках договора товарищи возложили на ФИО3, который должен согласовывать все свои действия со вторым товарищем (пункт 3.1 договора). В отношениях с третьими лицами полномочия стороны совершать сделку от имени товарищества удостоверяется соответствующей доверенностью