Решение № 2-1311/17 от 25.04.2017 Волгодонской районного суда (Ростовская область)
социальным выплатам и приказа начальника ФГКУ «9 отряд федеральной противопожарной службы по Ростовской области» по представлению руководителей структурных подразделений или заместителя начальника отряда. Таким образом, из системного толкования положений коллективного договора с приложениями, выделяются премиальные выплаты обязательного характера, и разовые, которые носят необязательный характер. Истец полагает, что единовременная выплата стимулирующего характера по итогам 2016 года и премия ко Дню спасателя РФ носит обязательный характер. Из соглашения о расторжении трудового договора, следует, что при увольнении работодатель выплачивает истцу единовременное денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года за 11 месяцев 2016 (пропорционально отработанному времени) в размере 19149 рублей, то есть премию, предусмотренную разделом 3 «Положения о порядке премирования работников …», которая носит обязательный характер и дополнительную денежную выплату в размере 50000 рублей. Указанный факт так же подтверждается приказом №21-К от 25.11.2016. Из материалов дела так же следует, что согласно письму №15291-12-15 от 19.12.2016г., в соответствие
