Особенности работы медицинских работников - гражданское законодательство и судебные прецеденты

оплате сверхурочной работы являются обоснованными. Принимая во внимание, что истица обратилась в суд с иском 14.12.2018, ответчиком заявлено о пропуске срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ, с ответчика с пользу истицы взыскана задолженность по оплате сверхурочной работы за период с декабря 2017 г. по октябрь 2018 г. в сумме 52850,04 руб. С выводами суда о наличии оснований для оплаты истице сверхурочной работы судебная коллегия соглашается. Доводы жалобы ответчика об особенностях работы медицинских работников по сменному графику не свидетельствует о том, что продолжительность рабочего времени может превышать установленную норму часов и не подлежит дополнительной оплате. В связи с чем, доводы жалобы в этой части судебная коллегия отклоняет. Вместе с тем доводы жалобы ответчика о несогласии с суммой задолженности по заработной плате за спорный период заслуживают внимания. Судебная коллегия не может согласиться с расчетом оплаты сверхурочной работы, произведенным судом, по следующим основаниям. Из трудового договора следует, что заработная