Особенности увольнения инвалидов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным настоящим кодексом и Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)», с особенностями, установленными федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства). Из ходатайства должника следует, что 29.04.2022 ФИО1 расторг трудовой договор с ООО «Маджета», 25.04.2022 получил расчет заработной платы при увольнении в размере 15 660 рублей. Финансовый управляющий 10.06.2022 перевел должнику денежную сумму в размере 4 386 рублей за апрель 2022 года. При этом прожиточный минимум для трудоспособного населения, установленный в Иркутской области составляет 16 082 рубля в месяц. В связи с чем должник считает, что недополучил денежные средства в размере 11 274 рублей. При этом, так как ФИО1 имеет проблемы со здоровьем и является инвалидом , ему необходимо постоянное обеспечение лекарствами. Суд, оценив представленные в дело доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств