своей деятельности их не применяет. Запрашиваемые приказы о произведенных индексациях заработной платы с 2014 г. по 2020 г. не содержат сведений о работе ФИО3, ФИО2, действуют в отношении всех работников предприятия. На основании данных приказов с каждым работником заключалось дополнительное соглашение к трудовому договору, в том числе с истцами. Информация о выполнении Коллективного договора за соответствующие периоды предоставляется в структурные подразделения, за каждые полгода, и находится в свободном доступе в каждом подразделении. Отчет о выполнении Коллективного договора производится ежегодно на собрании трудового коллектива, в каждом структурном подразделении и на конференции трудового коллектива филиала, согласно п. 9.5 Коллективного договора предприятия. Коллективный договор так же находится в свободном доступе на официальной странице ППО АФ ООО «Титановые Инвестиции» - «Крымский Титан» РХП, в соцсети «В контакте». С Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором ФИО3 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, при приеме на работу, о чем имеется запись в журнале ознакомления вновь принятых работников, который велся
представителя ППО ООО «Невинномысск-Ремстройсервис». Согласно письменному отзыву Первичная профсоюзная организация ООО «Невинномысск-Ремстройсервис» является представителем работников в социальном партнерстве. В соответствии с действующим в организации коллективным договором, нормами ТК РФ работодатель принимает локальные нормативные акты с учетом мнения профсоюзной организации. Ежегодно проводится конференция трудового коллектива, которая дает оценку выполнению норм коллективного договора со стороны администрации и профкома. В рамках подготовки к конференции комиссия по контролю за выполнением коллективного договора готовит и предоставляет работникам отчет о выполнении коллективного договора . Со стороны работников в адрес профкома не поступали обращения о нарушении трудовых прав в части несвоевременной выплаты заработной платы и норм положения по оплате труда. В процессе выполнения своих обязанностей профкомом не установлены факты нарушения трудового законодательства со стороны работодателя. Профсоюзные взносы удерживались с работников организации на основании п.8.6 Коллективного договора между ООО «Невинномысск-Ремстройсервис» и ППО ООО «Невинномысск-Ремстройсервис» на основании личных заявлений работников-членов первичных профсоюзных организаций удерживать из заработной платы членские
ОАО «ДГК», отказавшего истцу в предоставлении информации о выполнении условий коллективного договора филиала «ЛУР» ОАО «ДГК» на 2011-2013 годы за период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2011 года и за периоды с 1 января 2012 года по 30 июня 2012 года незаконными по указанным основаниям. Указал, что ранее работодателем отчеты о выполнении коллективного договора Профсоюзу предоставлялись. Профсоюз полагал, что информация могла быть предоставлена по той же форме. Информация ( отчет) о выполнении условий коллективногодоговора филиала «ЛУР» ОАО «ДГК» за запрашиваемые периоды работодателем не предоставлена. Представитель ответчика заявленные требования не признал, указал, что поскольку ни ТК РФ, ни коллективным договором не предусмотрено такого понятия как «отчет», поэтому запрашиваемая Профсоюзом информация предоставлена не была. Ранее, когда в ОАО «ДГК» существовал только филиал «ЛуТЭК», работодателем действительно предоставлялась информация о выполнении коллективного договора филиала «ЛуТЭК» ОАО «ДГК». Однако с 1 января 2011 года начал функционировать два самостоятельных структурных подразделения ОАО
