Отнесение персонала к группе а - гражданское законодательство и судебные прецеденты

имеются справки, уточняющие особый характер работы или условия труда необходимых для назначения льготной пенсии, выданные работодателем надлежащим образом удостоверенные и подписанные директором <данные изъяты>, главным бухгалтером и начальником отдела кадров. Рабочая инструкция истцов подтверждает то, что в обязанность истцов входят кроме обслуживания РЛС и работы с другим оборудованием. Приобщенные приказы об отнесении персонала к группе «А» не имеют значение, поскольку они не подтверждают занятость истцов полный рабочий день работами, предусмотренными Списком №1, отнесение персонала к группе «А » свидетельствует только о том, что работник допущен к работам с техногенным источником излучения. У каждого работника и группы «А» и группы «Б» имеется дозиметр, который имеет накопительный эффект и показывает сколько милизивертов получил работник. Согласно Сведениям о дозах облучения персонала за 2014, 2015, 2016, 2017гг., соблюдается годовая доза воздействия источника ионизирующего излучения. При соблюдении предела годовой дозы, условия труда на данном рабочем месте оценивают как допустимые, поэтому у работодателя не было