Решение № 2-1761/2023 от 03.07.2023 Белгородского районного суда (Белгородская область)
ответчик АО «Транснефть-Дружба» просило в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на то, что в период обучения истца последний ввиду пропуска занятий без уважительных причин был отчислен их учебного заведения, о чем руководство образовательного учреждения сообщило ответчику. При этом ФИО1 на связь не выходил, ввиду чего, в г. Канаш был направлен инженер ФИО3 03.03.2023 ФИО1 подано заявление об увольнении по соглашению сторон, на основании чего, 06.03.2023 вынесен приказ о его увольнении. При этом отзыв заявления об увольнении по соглашению сторон по инициативе только работника действующим трудовым законодательством не допускается. Ответчик категорически отрицал факт оказания давления на истца при написании заявления об увольнении, а также указал на соблюдение процедуры увольнения, в том числе, в части выдачи истцу документов, от подписания и получения которых он отказался. Ссылался на то, что все выплаты, кроме премии по результатам 2022 года, истцу произведены, оставшаяся сумма будет выплачена по поступлению от истца актуальных банковских реквизитов. В судебном