марта 2012 г." дополнить словами "и приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.06.2014 N 375н". 5. Пункты 6.9 - 6.11 раздела 6 "Охрана труда и здоровья" изложить в следующей редакции: "6.9. Работодатель проводит специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" совместно с организацией(-ями), проводящей(-ими) специальную оценку условий труда, внесенной(-ыми) в Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, разработку перечнямероприятий по улучшениюусловий и охраны труда работников, рабочие места которых были оценены по условиям труда. 6.10. Устанавливать оплату труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в повышенном размере (до 36 процентов) по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда. Категории работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере, определяются Организацией по результатам специальной оценки условий
труда). 6.8. Обеспечивать ознакомление работников с результатами проводимых инструментальных замеров, концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны и других нормируемых санитарными правилами и нормами вредных и опасных параметров условий труда на рабочих местах. 6.9. Работодатель проводит специальную оценку условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" совместно с организацией(-ями), проводящей(-ими) специальную оценку условий труда, внесенной(-ыми) в Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, разработку перечнямероприятий по улучшениюусловий и охраны труда работников, рабочие места которых были оценены по условиям труда. 6.10. Устанавливать оплату труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере (до 36 процентов) по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда. Категории работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере, определяются Организацией по результатам специальной оценки условий труда. 6.11. В случае если
46н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г. N 13796) (далее - Перечень); з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры); и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов); к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи. 4. Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер (далее - заявление) в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа. С заявлением представляются: план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, форма которого предусмотрена приложением к Правилам, разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшениюусловий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или)
обслуживания работников организации, проведение медицинских осмотров, психиатрической экспертизы, профессионального отбора работников по отдельным профессиям и видам работ. Организует и участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий, несчастных случаев, пожаров, разработке перечнеймероприятий по их предотвращению. Обеспечивает ведение учета и регистрации аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, своевременную передачу в вышестоящие и контролирующие органы сообщений о происшедших нарушениях, а также экземпляров актов расследования. Анализирует: динамику показателей аварийности, травматизма, профессиональных заболеваний, затрат на охрану труда, данные проверок, расследований, материалы итогов проведения дней техники безопасности (ТБ), мониторинга условий труда на рабочих местах; эффективность выполнения мероприятий по повышению технического уровня эксплуатации и улучшению охраны труда. Участвует в разработке и выполнении мероприятий по совершенствованию технической эксплуатации, повышению безопасности оборудования и технологических процессов, улучшению условий труда. Контролирует прохождение и участвует в проведении экспертизы проектной, технологической, нормативной, организационно-распорядительной, методической документации на соответствие требованиям правил и норм технической эксплуатации и охраны труда. Организует и участвует в работе комиссий
актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшениюусловий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. В соответствии с "Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации на 2018 - 2020 годы": КонсультантПлюс: примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом
(не финансовую) мотивацию персонала и членов их семей, снятию эмоционально-психологической нагрузки в процессе трудовой деятельности и направлены в рамках мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, на сплочение коллектива, улучшению социально-психологического климата в трудовом коллективе, улучшения качества жизни сотрудников трудового коллектива в целом. Регламентируются мероприятия следующими нормативными документами: Закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (ФЗ № 329-ФЗ); Реестр видов спорта (приказ Минспорта № 739); Перечень мероприятий по улучшению условий труда (Приказ №181н, п.32). Подтверждены следующими документами: приказом по предприятию, договором и актами оказанных услуг, запросами и перепиской с исполнителем услуг. Кроме того, указал, что платеж 18.04.2017 на сумму 37 700 руб. произведен с компьютера ФИО1, а услугами фитнесклуба пользовался сын ФИО1 – ФИО8 Расходы считаются прочими, на связанными с производством и реализацией услуг и, как правило, осуществляется оплата таких расходов из чистой прибыли или созданных резервных фондов, также можно такие расходы
нарушения, допущенные ООО «Славяне»: на предприятии не проводится централизованная стирка, химчистка и ремонт спецодежды на предприятии, что предусмотрено ч. 3 ст. 221 ТК РФ, согласно которой работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от < дата обезличена > < номер обезличен >, конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем, исходя из специфики его деятельности. В соответствии со ст. 226 ТК РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. В
нарушение ст.221 ТК РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 июня 2009 года 3290н, не заведены карточки учета выдачи СИЗ для уборщицы производственных и служебных помещений <данные изъяты> Государственным инспектором труда в ходе проверки также было установлено, что в нарушение требования ст.226 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012г. №181н в обществе на момент проведения проверки имеется конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, однако сумма затрат не указана. В соответствии со ст.226 ТК РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Финансирование мероприятий по улучшению