ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Перечень профессий и видов выполняемых работ - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 29.05.2018 N 13-12 "О Примерных положениях о СУОТ" (вместе с "Положением о системе управления охраной труда в государственном профессиональном образовательном учреждении", "Примерным положением о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования")
социального развития РФ N 80 от 17.12.2002 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда". 7. Инструкции по охране труда для сотрудников или по видам работ, а также для обучающихся при проведении занятий или иных видов работ. Разрабатываются руководителями подразделений в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России N 80 от 17.12.2002 и утвержденным Перечнем инструкций по охране труда. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Утверждается директором по согласованию с профсоюзным комитетом. 8. Журнал учета инструкций по охране труда для работников. Постановление Минтруда и социального
Распоряжение ОАО "РЖД" от 16.11.2018 N 2423-Р (ред. от 30.09.2022) "Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов" (вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦДИ-128-2018. Правила...")
необходимо соблюдать требования Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) [20], Правил по охране труда на автомобильном транспорте [58] и Правил дорожного движения Российской Федерации [52]. 1.36. К работе на высоте <2>, в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте [63], допускаются работники, прошедшие обучение по охране труда, обученные безопасным методам и приемам работы на высоте и не имеющие медицинских противопоказаний. Конкретный перечень должностей и профессий по видам выполняемых работ устанавливают руководители структурных подразделений в организационно-распорядительном документе на основании Методических рекомендаций по безопасному выполнению работ на высоте в ОАО "РЖД" [27]. В соответствии с требованиями Правил по охране труда при работе на высоте [63] руководитель структурного подразделения обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников: допускаемых к работам на высоте впервые, переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения, имеющих перерыв в работе
Решение № 2-2/2021 от 27.05.2021 Островского районного суда (Костромская область)
10.10.2003 года по 23.10.2003 года указано, что согласно материалам наблюдательного дела по МПЖКХ одним из основных видов деятельности МПЖКХ являлось обеспечение населения и потребителей коммунально-бытовыми услугами. С 1998 по 2001 гг. предприятие представляла Перечни рабочих мест, профессий и должностей занятость в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости. В Перечень была включена профессия - «электрогазосварщик ручной сварки». Согласно акту документальной проверки Перечней от 23.12.2002 № 81 на предприятии имелись рабочие места по должности «электрогазосварщик», но работа в данных должностях не могла быть включена в льготный стаж, так как не были представлены документы, подтверждающие как виды выполняемых работ (резку и ручную сварку), так и постоянную занятость их выполнением (наряды на выполненные работы). В акте специалистом пенсионного фонда сделан вывод, что приказы не всегда отражают правильное наименование должности, в результате чего одно и тоже лицо значится то в должности «электрогазосварщика», то в должности «сварщика», то - «электросварщика». Бухгалтерские документы к