Передовой опыт фсин - гражданское законодательство и судебные прецеденты

обновлению, экономии материальных и топливно-энергетических ресурсов. (в ред. Приказа ФСИН России от 23.08.2011 N 480) (см. текст в предыдущей редакции) 7.4. Организация работы по использованию в деятельности по трудовой адаптации осужденных к лишению свободы и производственно-хозяйственной деятельности уголовно-исполнительной системы прогрессивных научно-технических разработок и технологий, новых форм и методик профессионального обучения осужденных к лишению свободы, повышению технического уровня и качества выполняемых работ и продукции, внедрению передового опыта. 7.5. Обеспечение единства требований в вопросах ведения надзорной и инспекторской деятельности в области промышленной безопасности. (пп. 7.5 введен Приказом ФСИН России от 23.08.2011 N 480) III. Структура 8. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности указом Президента Российской Федерации по представлению Министра юстиции Российской Федерации. 9. Начальник имеет двух заместителей, в том числе одного первого заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором ФСИН России. 10. Сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие Управления назначаются и освобождаются от должностей приказом ФСИН

комиссии; определяет сроки приема членами комиссии работников образовательного учреждения ФСИН России по личным и служебным вопросам; проверяет состояние деятельности образовательного учреждения ФСИН России согласно служебному заданию, руководствуясь требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; выявляет и изучает причины возникновения недостатков в деятельности образовательного учреждения ФСИН России, предлагает конкретные меры по их устранению; оказывает практическую помощь в организации учебно-воспитательного процесса, научной деятельности, служебной и физической подготовки, воспитании сотрудников УИС, внедрении передового опыта, всестороннем обеспечении деятельности образовательного учреждения ФСИН России; отстраняет от участия в проверке членов комиссии, недобросовестно относящихся к выполнению возложенных на них обязанностей, показывающих недостаточный профессиональный уровень, проявляющих субъективизм в оценках либо допустивших нарушения служебной дисциплины. О принятом решении докладывает заместителю директора ФСИН России, курирующему вопросы кадрового обеспечения уголовно-исполнительной системы; (в ред. Приказа ФСИН России от 24.10.2013 N 588) (см. текст в предыдущей редакции) осуществляет контроль за работой членов комиссии, руководит подготовкой итоговых документов по результатам инспектирования. 13.