Апелляционное определение № 33-1460 от 25.04.2019 Тверского областного суда (Тверская область)
его работы в должности <данные изъяты> (для обслуживания УМВД по г. Твери) автохозяйства ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Тверской области», от которой он был освобожден приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. В период его работы в должности <данные изъяты> автохозяйства ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Тверской области» договор о полной индивидуальной материальной ответственности не заключался. Доводы апеллянтов о том, что трудовая функция ФИО1 при смене работы фактически не изменилась, в связи с чем перезаключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности не требовалось, нельзя признать состоятельными. Из содержания пункта <данные изъяты> договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенного с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, следует, что срок действия договора распространяется на все время работы с вверенным работнику имуществом работодателя. Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключен новый трудовой договор № от должности <данные изъяты> (для обслуживания УМВД по г. Твери) он освобожден, следовательно, договор о полной индивидуальной материальной ответственности за имущество, вверенное работнику
