ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Периоды исключаемые из нормы рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-1439 от 18.11.2011 Интинского городского суда (Республика Коми)
согласно производственному календарю на 2011 год истец должен был отработать 157,4 часа, фактически отработал часов. В апреле 2011 года согласно производственному календарю на 2011 год истец должен был отработать 151,2 часа, фактически отработал часов. В период с __.__.__ по __.__.__ включительно истец находился в отпуске, эти дни исключаем из расчета рабочего времени. В мае 2011 года согласно производственному календарю на 2011 год при 36-часовой рабочей недели следовало отработать 144 часа. По календарю пятидневной рабочей недели продолжительность рабочего дня в таком случае составляет 7,2 часа. За 13 дней истец должен был отработать по норме 93,6 часа, фактически отработал часа. В __.__.__ истец находился в отпуске и на больничном, эти дни исключаем из расчета рабочего времени . В период с __.__.__ по __.__.__ включительно истец находился в отпуске, эти дни исключаем из расчета рабочего времени. В июле 2011 года согласно производственному календарю на 2011 год при 36-часовой рабочей недели следовало отработать