Пкг медицинских и фармацевтических работников - гражданское законодательство и судебные прецеденты

совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. 1.5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается. II. Порядок и условия оплаты труда работников 2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников (приложение N 1 к настоящему Положению) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ <*>. -------------------------------- <*> Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 305н от 3 июля 2008 г. "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок" (зарегистрировано в Минюсте России 18 июля 2008 г. N 12001); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников " (зарегистрировано в Минюсте России 27 сентября 2007 г. N 10189); Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" (зарегистрировано

также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. 1.4. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы (приложение к Положению). 1.5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается. II. Порядок и условия оплаты труда медицинских работников 2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников " (зарегистрировано в Минюсте России 27 сентября 2007 г. N 10190): ┌────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐ │должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и│ 3200 рублей │ │фармацевтический персонал первого уровня" │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и│ 4350 рублей │ │фармацевтический персонал" │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" │ 5400 рублей │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных│ 6150 рублей │

2.7. С учетом условий труда педагогическим работникам и работникам учебно-вспомогательного персонала учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой VII Примерного положения. 2.8. Педагогическим работникам и работникам учебно-вспомогательного персонала учреждения выплачиваются премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой VIII Примерного положения. III. Условия оплаты труда медицинских работников 3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников " (зарегистрирован в Минюсте России 27 сентября 2007 г., N 10190): ┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и │ 3300 рублей│ │фармацевтический персонал первого уровня" │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и │ │ │фармацевтический персонал": │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ 2 квалификационный уровень │ 4500 рублей│ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ 3 квалификационный уровень │ 4800 рублей│ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │ 4 квалификационный уровень │ 5500

ПКГ "Медицинский и │ 3200 │ рублей │ │фармацевтический персонал первого уровня" │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и │ 4350 │ рублей │ │фармацевтический персонал" │ │ │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" │ 5400 │ рублей │ ├─────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных│ 6150 │ рублей │ │подразделений учреждений с высшим медицинским и │ │ │ │фармацевтическим образованием (врач-специалист, │ │ │ │провизор)" │ │ │ └─────────────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────────┘ Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей. 2.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников учреждения, не включенных в ПКГ (непосредственно подчиненных руководителю учреждения), устанавливаются в следующих размерах: ┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐ │Руководитель (начальник, заведующий) филиала <*> │ 8000 руб. │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Заместитель руководителя филиала <**> │ 7200 руб. │ └─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘ -------------------------------- <*> Руководитель филиала противочумной станции, научно-исследовательского противочумного института. <**> Заместитель руководителя филиала противочумной станции, научно-исследовательского противочумного

2011 года, регистрационный N 21728): ┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────┬───────┐ │должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический│3845 │рублей │ │персонал первого уровня" │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────┼───────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и │5230 │рублей │ │фармацевтический персонал" │ │ │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────┼───────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" │6490 │рублей │ ├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────┼───────┤ │должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных │7395 │рублей │ │подразделений учреждений с высшим медицинским и │ │ │ │фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" │ │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────┴─────┴───────┘ (п. 2.1 в ред. Приказа Росморречфлота от 29.08.2013 N 61) (см. текст в предыдущей редакции) 2.2. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление медицинским работникам повышающих коэффициентов к окладам: повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности; персональный повышающий коэффициент к окладу; повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет; повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.