органов и организаций прокуратуры Генеральной прокуратуры Российской Федерации для последующего направления в медицинскую организацию. 7. Диспансеризация осуществляется в соответствии с перечнем исследований, которые проводятся при прохождении диспансеризации прокурорскими работниками органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (приложение к Порядку), согласованным с Министерством здравоохранения Российской Федерации. При наличии медицинских показаний, выявлении у прокурорского работника заболевания врачами-специалистами могут быть назначены дополнительные лабораторные, функциональные и иные исследования, не входящие в объем диспансеризации, которые проводятся в медицинских организациях по месту прикрепления (обслуживания) прокурорских работников. 8. По окончании прохождения диспансеризации медицинской организацией прокурорскому работнику выдается справка о прохождении диспансеризации в соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Справка о факте прохождения диспансеризации представляется в подразделения органов и организаций прокуратуры, осуществляющие функции по организации медицинского обеспечения. Приложение (к Порядку) ПЕРЕЧЕНЬ ИССЛЕДОВАНИЙ, КОТОРЫЕ ПРОВОДЯТСЯ
паспорта и полиса ОМС имеет право обратиться в ЦЗ. Информация об адресе и режиме работы территориального (ближайшего) ЦЗ вывешивается на видном месте во всех медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, и сообщается гражданам при обращении в регистратуру и справочную. ЦЗ оказывает медицинские услуги следующим контингентам граждан: - впервые обратившимся в отчетном году для проведения комплексного обследования; - обратившимся для динамического наблюдения в соответствии с рекомендациями врача ЦЗ; - направленным медицинским работником медицинской организации по месту прикрепления ; - направленным медицинскими работниками, оказывающими первичную медико-санитарную помощь в образовательных и других учреждениях; - направленным врачом, ответственным за проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан из I (практически здоров) и II (риск развития заболеваний) групп состояния здоровья (далее - I и II группы состояния здоровья); - направленным работодателем по заключению врача, ответственного за проведение углубленных медицинских осмотров с I и II группами состояния здоровья. ЦЗ в плановом порядке по согласованию с органом исполнительной власти
вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации. Одновременно с установлением степени утраты профессиональной трудоспособности учреждение медико-социальной экспертизы при наличии оснований определяет нуждаемость пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, а также признает пострадавшего инвалидом (пункт 3). Освидетельствование пострадавшего проводится в учреждении медико-социальной экспертизы по месту его жительства либо по месту прикрепления к государственному или муниципальному лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения (пункт 4). Пунктами 14 - 17 Правил определены четыре степени утраты профессиональной трудоспособности, выраженные в процентах: 100, от 70 до 90, от 40 до 60, от 10 до 30. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности регулируются Законом о социальной защите инвалидов. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 1 названного закона). Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006
что порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации. Во исполнение этого предписания Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 октября 2000 г. N 789, которым утвердило Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Правила). Пунктом 4 Правил предусмотрено, что освидетельствование пострадавшего проводится в учреждении медико-социальной экспертизы по месту его жительства либо по месту прикрепления к государственному или муниципальному лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения. Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности. Одновременно с установлением степени утраты профессиональной трудоспособности учреждение медико-социальной экспертизы при наличии оснований определяет нуждаемость пострадавшего в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, а также признает пострадавшего инвалидом (пункты 2, 3 Правил). Пунктами 14 -
заболевание (отравление) учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание; центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, получивший экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда составляется по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения Российской Федерации. Пунктами 1.2, 1.6 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 176 утверждены форма санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) и Инструкция о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний. Пунктом 1.6 названной Инструкции установлено, что оформление санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления)
